Das eine oder andere Wochenende verlängern oder sogar ganze freie Wochen planen, ohne dafür viel Urlaub nehmen zu müssen – so etwas geht hervorragend mit Brückentagen (auch Fenstertage genannt). Hier handelt es sich um gesetzliche, religiöse oder regionale Feiertage, die oft eine Arbeitswoche unterbrechen. Diese Unterbrechungen ermöglichen es Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, sich durch geschickte Planung mehr Freizeit zu verschaffen. 2024 ist es insgesamt möglich, aus 19 Tagen Urlaub 49 freie Tage werden zu lassen. So lässt es sich gut verreisen. Mehr Erholung mit weniger Urlaub: Wenn das kein Grund zum Feiern ist.
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Auch vereinzelte Tage eignen sich hervorragend, um Überstunden abzubummeln oder einen Kurzurlaub zu planen. Das bezieht sich auf jene Arbeitstage, die zwischen einem Feiertag und einem Wochenende, liegen. Besonders erfreulich ist daher, wenn der Feiertag auf einen Dienstag oder Donnerstag fällt.
2024 fallen gleiche drei der bundesweiten Feiertage auf einen Donnerstag:
Hier genügt es für ein verlängertes Wochenende, den folgenden Tag arbeitsfrei zu halten. So wird aus – nomen est omen – dem Freitag tatsächlich ein freier Tag. Vorausgesetzt, Sie haben den 10. Mai, den 4. Oktober und den 27. Dezember 2024 im arbeitsweltlichen Wettlauf rechtzeitig beantragt. Dann gibt es für Ihren Urlaub den „Frühbucher“-Bonus.
Das Weihnachtsfest ist immer an den 25. und 26. Dezember gebunden – also an feste Termine. Auch gesetzliche Feiertage sind beispielsweise immer auf den 1. Mai oder 3. Oktober festgelegt.
Ein beweglicher Feiertag dagegen ist ein Feiertag, dessen Datum jedes Jahr variiert. Ein solcher Feiertag kann zwar an bestimmte Wochentage gebunden sein (Karfreitag, Ostersonntag, Pfingstmontag) – aber er ist nicht auf einen bestimmten Kalendertag festgelegt. Ostern fällt immer auf den 1. Sonntag nach dem ersten Frühlingsvollmond, Christi Himmelfahrt immer auf den 40. Tag der Osterzeit und Pfingsten wird immer 7 Wochen nach Ostern gefeiert. Da es für diese Feiertage keine konkreten Daten gibt, und sie jedes Jahr an einem anderen Tag stattfinden, gelten diese Feiertage als beweglich.
Das Jahr 2024 fängt gut an: Der Neujahrstag fällt auf einen Montag und verlängert das Wochenende – ohne, dass dafür ein Extraurlaubstag eingereicht werden müsste. Die folgenden Feiertage 2024 (egal, ob religiöser oder gesetzlicher Feiertag) sind bundeseinheitlich gesetzlich geschützt; das heißt, sie gelten in ganz Deutschland als Feiertage:
Feiertage bundesweit | Datum | Vorschlag zur Verlängerung inkl. Wochenende | Nötige Urlaubstage¹ | Freie Tage am Stück inkl. Wochenende |
|---|---|---|---|---|
Neujahr | 1. Januar 2024 (Montag) | 30.12.2023 – 7.1.2024 | 4 | 9 |
Ostern | 29. März – 1. April 2024 (Freitag – Montag) | 30.3.2024 – 7.4.2024 | 4 | 9 |
Tag der Arbeit | 1. Mai 2024 (Mittwoch) | 1.5.2024 – 5.5.2024 | 2 | 5 |
Christi Himmelfahrt | 9. Mai 2024 (Donnerstag) | 9.5.2024 – 12.5.2024 | 1 | 4 |
Pfingstmontag | 20. Mai 2024 (Montag) | 18.5.2024 – 26.5.2024 | 4 | 9 |
Tag der Deutschen Einheit | 3. Oktober 2024 (Donnerstag) | 3.10.2024 – 6.10.2024 | 1 | 4 |
1. und 2. Weihnachtsfeiertag | 25.12. und 26.12. 2024 (Mittwoch / Donnerstag) | 21.12.2024 –29.12.2024 | 3 | 9 |
Anzahl Tage gesamt | 19 | 49 |
¹ Gilt für eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag.
In Deutschland gibt es Bundesländer, die mit zusätzlichen Feiertagen eine Art Bonus für ihre Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bieten, während andere mit den regulären Feiertagen auskommen müssen.
Die Unterschiede bei den Feiertagen sind historisch und regional beeinflusst. Da in Deutschland die Feiertagsbräuche durch verschiedene Einflüsse geprägt werden – an manchen Orten relevant sind, an anderen nicht – können einzelne Bundesländer ihre zusätzlichen Feiertage selbst festlegen.
Diese Feiertage 2024 gelten nicht als gesetzlicher Feiertag und werden nur in bestimmten Bundesländern begangen – eignen sich aber ebenso gut als Brückentage 2024.
am 8. März 2024 (Freitag), nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern
am 8. August 2024 (Donnerstag), nur in Bayern
am 30. Mai 2024 (Donnerstag), nur in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
am 15. August 2024 (Donnerstag), nur in Bayern und im Saarland
am 20. September 2024 (Freitag), nur in Thüringen
am 31. Oktober 2024 (Donnerstag), nur in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen sowie (seit 2018) in Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein
am 1. November 2024 (Freitag), nur in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland
am 20. November 2024 (Mittwoch), nur in Sachsen
Insgesamt sind Brückentage eine clevere Methode, um mehr kostbare Momente mit Ihrer Familie und Ihren Freunden zu verbringen, einen Kurzurlaub einzulegen, Ihren Urlaub zu verlängern oder schöne Ereignisse zu organisieren. Vermasseln Sie es nicht, und denken Sie schon 2023 an die Brückentage 2024. Wir wünschen Ihnen in jedem Fall ein erholsames Jahr.
Stand: 17.10.2023
