Ein Quereinstieg bietet Menschen die Möglichkeit, ein völlig neues Berufsfeld zu betreten, ohne den klassischen Ausbildungsweg in dieser Branche durchlaufen zu haben. In vielen Berufsfeldern eröffnen sich zahlreiche Chancen für motivierte Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen.
Der Bedarf an neuen Talenten wächst stetig, und der aktuelle Arbeitsmarkt bietet zahlreiche interessante Stellenangebote mit langfristigen Perspektiven. Unternehmen suchen verstärkt nach Quereinsteigern und Quereinsteigerinnen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und remote Jobs eröffnen dabei attraktive Möglichkeiten, um von zu Hause aus zu arbeiten. Sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit bieten sich für Sie vielfältige Chancen für den beruflichen Neuanfang.
Die Nachfrage nach Quereinsteigern und Quereinsteigerinnen steigt seit geraumer Zeit aus mehreren Gründen deutlich an:
Ein wesentlicher Faktor ist der technologische Fortschritt, der durch künstliche Intelligenz und Automatisierung viele Berufsbilder verändert. Diese Positionen erfordern nicht nur technisches Fachwissen, sondern auch die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und in innovative Technologien einzuarbeiten. Gerade Quereinsteigende bringen durch ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen oft wichtige Denkflexibilität und Problemlösungsfähigkeiten mit.
Zusätzlich verschärft der demografische Wandel den Fachkräftemangel, was insbesondere Sektoren wie Gesundheitswesen, Pflege und Bildung betrifft. Diese Bereiche bieten langfristige Perspektiven in Vollzeit- und Teilzeit-Jobs und sind besonders für Quereinsteiger attraktiv, die auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und möglichst stabilen Karrierewegen sind.
Hinzu kommt, dass viele Menschen eine bessere Work-Life-Balance anstreben und flexiblere Arbeitszeitmodelle nachfragen, was den Quereinstieg als attraktive Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung positioniert.
Weiterbildung und Netzwerke als Schlüssel zum Erfolg Eine gute Qualifizierung ist entscheidend für einen erfolgreichen Quereinstieg, besonders im digitalisierten Arbeitsmarkt. Umschulungen bereiten gezielt auf neue Berufe vor, die sich berufsbegleitend oder in Vollzeit absolvieren lassen.
Für Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen sind berufliche Netzwerke von unschätzbarem Wert. Plattformen wie LinkedIn (international), Xing (national) oder berufliche Netzwerktreffen eröffnen oft ungeahnte Karrierechancen. Diese Business-Netzwerke können entscheidend sein, um den nächsten beruflichen Schritt zu machen.
Selbstbewusstsein und Flexibilität für den Neuanfang Ein selbstbewusstes Auftreten ist unerlässlich. Machen Sie sich nicht kleiner, als Sie sind: Die bereits erworbenen beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen können in jeder neuen Branche gefragt sein. Diese Qualifikationen souverän zu präsentieren und im neuen Arbeitsumfeld anzuwenden, kann sich als ungeahnter Erfolg für Sie und als Gewinn für das Unternehmen entpuppen. Berufliche Flexibilität und Lernbereitschaft sind dabei unverzichtbare Eigenschaften. Das heißt: Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen, die sich auf neue Aufgaben einlassen und bereit sind, sich stetig weiterzuentwickeln, haben in dynamischen Branchen beste Chancen. Diese Offenheit ermöglicht es, sich schnell in neuen Berufen zu etablieren und so eine nachhaltige Karriere aufzubauen.
Fehlende branchenspezifische Erfahrung kann eine Herausforderung sein. Doch viele Unternehmen schätzen die frische Perspektive, die Quereinsteigende mitbringen, und bieten Umschulungen sowie Weiterbildungen an, um das notwendige Fachwissen zu vermitteln.
Daher ist es besonders wichtig, im Bewerbungsprozess die eigenen Stärken zu betonen und Bereitschaft für neue Aufgaben zu zeigen. Eventuell haben Sie sich bereits überlegt, wie Ihr bestehendes Wissen den neuen Herausforderungen zugutekommen kann.
Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den führenden Arbeitgebern, die aktiv Branchenwechslern und Branchenwechslerinnen attraktive berufliche Möglichkeiten bieten.
Mit mehr als 282.000 Mitarbeitenden öffnen sich hier Türen für Menschen, die einen beruflichen Neuanfang suchen. Besonders überzeugt die Sparkassenwelt durch eine Kombination aus beruflicher Sicherheit, Weiterbildungsprogrammen und umfassender Einarbeitung.
Viele Sparkassen haben spezielle Programme entwickelt, die direkt auf Branchenwechsler und Branchenwechslerinnen zielen. So bieten etwa die Förde Sparkasse und die Sparkasse Essen praxisorientierte Ausbildungswege in der zukünftigen Arbeitsumgebung und maßgeschneiderte Schulungen, um neue Mitarbeitende effizient in das Bankwesen einzuführen. Durch die Zusammenarbeit mit den Sparkassenakademien werden branchenspezifische Kenntnisse vermittelt – wie das Wissen über Bankprodukte, Regulierung, Risikomanagement, Finanzmärkte oder Kundenberatung –, während individuelles Mentoring die persönliche Entwicklung fördert, weil es auf die individuellen Stärken und Schwächen eingehen kann. Ein herausragendes Beispiel ist das Cross-Mentoring-Programm. Hier beteiligen sich Sparkassen wie die Rhein-Maas Sparkasse und die Sparkasse Aachen, um Branchenwechsler und Branchenwechslerinnen auf Karrierechancen vorzubereiten.
Mit klaren Onboarding-Prozessen, flexiblen Weiterbildungsangeboten und der Wahl zwischen Vollzeit- und Teilzeitmodellen, bieten viele Sparkassen Branchenwechselnden langfristige berufliche Perspektiven. Kurz gesagt: So kommen Sie dem Job näher, den Sie sich vorstellen. Dabei stehen nicht nur fachliche, sondern auch menschliche Qualitäten im Mittelpunkt.
Zu den notwendigen Bewerbungsunterlagen für einen neuen Job zählen in der Regel das Anschreiben/ Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen. Ein tabellarischer Lebenslauf sollte den beruflichen Werdegang, persönliche Interessen sowie praktische Erfahrungen klar strukturiert darstellen. Das Anschreiben/ Bewerbungsschreiben sollte individuell auf das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle abgestimmt sein.
Es gibt keine feste Anzahl an Bewerbungen, die nötig sind, um den perfekten Job zu finden. Entscheidend ist, wie gut Ihre Bewerbung auf die jeweilige ausgeschriebene Stelle abgestimmt ist und wie stark der Bewerber oder die Bewerberin im Vergleich zu anderen Kandidaten und Kandidatinnen abschneidet. Ein wichtiger Tipp: Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um Ihre Bewerbung sorgfältig vorzubereiten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Um eine perfekte Bewerbung zu schreiben, sollten Sie diese Bewerbungstipps beachten: Stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsschreiben/ Anschreiben präzise ist und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllt. Verwenden Sie eine Lebenslaufvorlage, die alle relevanten persönlichen Daten und Ihren beruflichen Werdegang übersichtlich darstellt.
Für eine professionelle Bewerbung empfehlen sich Schriftgrößen zwischen 10 und 12 Punkten. Dies gilt sowohl für das Bewerbungsschreiben/ Anschreiben als auch für deinen Lebenslauf. Eine gut lesbare Schrift hinterlässt beim zukünftigen Arbeitgeber einen positiven ersten Eindruck und trägt zur Übersichtlichkeit der Bewerbung bei.
Der Einstieg in das Bewerbungsschreiben/ Anschreiben sollte direkt und prägnant sein. Vermeiden Sie unnötige Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich ...“. Sprechen Sie das Unternehmen persönlich an und erläutern Sie, warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren. Am Ende des Bewerbungsanschreibens oder des Anschreibens sollte ein klarer Call-to-Action (höfliche Handlungsaufforderung) stehen, der das Interesse des Arbeitgebers weckt und Ihre Bewerbung abrundet.
Ein Quereinstieg lohnt sich besonders in Branchen mit einem hohen Bedarf an neuen Mitarbeitenden. Die IT, die Finanzbranche und der Vertrieb bieten viele Stellenangebote mit guten Gehaltsaussichten. Besonders bei den Sparkassen gibt es für Quereinsteiger interessante Vollzeit- und Teilzeit-Jobs, die auch langfristige Karriereperspektiven und flexible Arbeitszeiten ermöglichen. Wer bereit ist, eine Qualifizierung oder Umschulung zu absolvieren, hat beste Chancen auf einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.
Praxistipps für ein gutes Bewerbungsfoto zu Hause:
In Ihrem Lebenslauf sollten neben persönlichen Daten wie Name, Anschrift und Kontaktdaten auch der berufliche Werdegang, praktische Erfahrungen und relevante Abschlüsse enthalten sein. Ein perfekter Lebenslauf zeichnet sich durch eine klare Struktur aus und vermittelt dem potenziellen Arbeitgeber ein umfassendes Bild Ihrer Qualifikationen.
