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Online-Banking
Zwei Frauen in einer Gesprächssituation in einem Büro mit großer Fensterfront. Draußen ist es dunkel.

Unterstützen Sie uns als Geschäftsstellenleiterin oder Geschäftsstellenleiter

Regionale Geschäftsstelle leiten
Die rund 350 Sparkassen Deutschlands bieten Ihnen anspruchsvolle Jobs und hervorragende Aufstiegschancen – rund 290.000 Kolleginnen und Kollegen inklusive. Eine interessante Karrieremöglichkeit für Berufserfahrene bietet der Job als Geschäftsstellenleiterin oder Geschäftsstellenleiter, oder aber Filialleiterin oder Filialleiter. Die Bezeichnungen können von Sparkasse zu Sparkasse unterschiedlich sein. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen dazu.
Alle Inhalte im Überblick
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikationen
FAQ
Jobbörse

Ihre Rolle

Als Leiter/In Ihrer eigenen regionalen Geschäftsstelle sind Sie für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Einheit verantwortlich. Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/Innen ergebnisorientiert, geben Feedback und betreuen zum Teil auch die Auszubildenden. Sie koordinieren die Vertriebsaktivitäten zielführend, repräsentieren Ihre Geschäftsstelle/Filiale nach außen und sind wichtigste/r Ansprechpartner/In für Ihre Kunden vor Ort.

Für Ihren Einstieg als Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In bringen Sie umfassende Erfahrung und Fachkompetenz mit – so steuern und sichern Sie den Vertriebserfolg Ihrer Filiale.

Tipp: Was macht uns anders als jede andere Bank? Erfahren Sie es hier.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzung
  • Leitung und Koordination der Geschäftsstelle
  • Steuerung der Marktaktivität sowie Ausbau der Marktposition
  • Sicherstellung der kunden- und erfolgsorientierten Beratung
  • Führung und Koordination der Mitarbeiter/Innen einer Geschäftsstelle/Filiale
  • Repräsentieren der Geschäftsstelle/Filiale auf lokaler Ebene

Ihre Qualifikationen

  • Bankfachliche Ausbildung beispielsweise als Bankkaufmann oder Bankkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise: Weiterbildung zum/zur Sparkassen-Fachwirt/In/Bankfachwirt/In
  • Vertriebsstärke und Führungsfähigkeiten
  • Soziale und kommunikative Stärken
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Zielstrebigkeit

Das erwartet Sie

Mit einer Sparkasse haben Sie einen ausgezeichneten Arbeitgeber, der neben einem guten Gehalt zusätzliche Anreize wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge bietet. Je nach Sparkasse sind auch Angebote wie ein Kita-Zuschuss, Bike-Leasing oder ein Fitnessstudio für Mitarbeiter/Innen möglich. Hinzu kommen attraktive Perspektiven durch Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen.

Wir sind stolz auf unsere aktuellen Auszeichnungen:

Ein grafisches Siegel von trendence mit der Zeile 'Erster Platz, attraktivste Arbeitgeber 2024 für Schüler und Schülerinnen. Banken'
Attraktivster Arbeitgeber für Schülerinnen und Schüler
Neben dem richtigen Job willst du natürlich auch einen interessanten und modernen Arbeit­geber finden, der dir eine Zukunft bietet. Hierzu gibt es viel Lob für die Sparkassen. Zum Beispiel von den Schülern und Schülerinnen sowie den Hoch­schul­absolventen und Hoch­schulabsolventinnen, die die Sparkassen seit Jahren zu den beliebtesten und attraktivsten Arbeit­gebern Deutschlands zählen. Ein Ergebnis, das uns wirklich stolz macht.
Ein grafisches Siegel von trendence mit der Zeile 'attraktivste Arbeitgeber 2024 für Akademiker_innen'
Unter den attraktivsten Arbeitgebern für Professionals
Die Sparkassen-Finanz­gruppe gehört zu den beliebtesten Arbeit­gebern bundes­weit – mit angenehmen Arbeits­bedingungen und ausgezeichneten Konditionen.
Ein grafisches Siegel von trendence mit der Zeile 'attraktivste Arbeitgeber 2024 für Studierende'
Unter den attraktivsten Arbeitgebern für Absolventen und Absolventinnen
Bei den Sparkassen findest du eine berufliche Zukunft im modernen, kunden­nahen Finanz­geschäft und in einem kollegialen Um­feld.

Ihre Karrierechancen

Als Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In arbeiten Sie selbstbestimmt in einem wirtschaftlich dynamischen Umfeld. Sie haben in Zukunft die Möglichkeit, eine größere Filiale oder eine Hauptgeschäftsstelle zu leiten. Weitere Details erfragen Sie am besten bei Ihrer Sparkasse vor Ort.

Häufige Fragen für angehende Geschäftsstellenleiter/Innen und Filialleiter/Innen

Ein/e Geschäftsstellenleiter/In führt die Mitarbeiter/Innen einer Geschäftsstelle oder Sparkassen-Filiale und ist für den wirtschaftlichen Erfolg der Einheit verantwortlich.

Einige der Tätigkeiten einer Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In:

  • Das Team führen: Ideen entwickeln und gemeinsam umsetzen
  • Den Vertrieb steuern: Ziele im Marktbereich verwirklichen
  • Ziele setzen: Strategische Ausrichtung der Filiale mitgestalten
  • Mitarbeiter/Innen unterstützen: Fragen beantworten und Hilfestellungen geben
  • Kooperationen umsetzen: Fachabteilungen und Verbundpartnern mit einbeziehen und erfolgreich zusammenarbeiten
  • Repräsentation vor Ort: die Sparkasse nach außen vertreten und für Kundinnen und Kunden da sein

Das kommt auf das jeweilige Unternehmen an. Geschäftsstellenleiter/Innen oder Filialleiter/Innen bei einer Sparkasse arbeiten in der Regel in der jeweiligen Filiale. Zeitweise ist in manchen Filialen die Arbeit im Homeoffice möglich. Jobangebote zur/zum Geschäftsstellenleiter/In oder zur/zum Filialleiter/In in der Sparkassen-Finanzgruppe finden Sie in unserer Jobbörse .

Die Vergütung erfolgt in der Regel nach TVöD, besonderer Teil für die Sparkassen, meist verbunden mit einer vertrieblichen Leistungskomponente.

Stellenangebote finden

Ihre Bewerbung als Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In

Sie möchten sich auf eine Position als Geschäftsstellenleiter/In/Filialleiter/In bewerben? In unserer Jobbörse  finden Sie die aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tipp: Lesen Sie auch unseren Beitrag über die Sparkassen-Finanzgruppe als Arbeitgeber.

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Für die eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die S-Communication Services GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

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