Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In

Spannende Karriere auf Führungsebene

Die rund 370 Sparkassen Deutschlands bieten Ihnen anspruchsvolle Jobs und hervorragende Aufstiegschancen – rund 290.000 Kolleginnen und Kollegen inklusive. Eine interessante Karrieremöglichkeit für Berufserfahrene bietet der Job als Geschäftsstellenleiterin oder Geschäftsstellenleiter, oder aber Filialleiterin oder Filialleiter. Die Bezeichnungen können von Sparkasse zu Sparkasse unterschiedlich sein. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen dazu.

Ihre Rolle

Als Leiter/In Ihrer eigenen regionalen Geschäftsstelle sind Sie für den reibungslosen Ablauf aller Prozesse und den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Einheit verantwortlich. Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/Innen ergebnisorientiert, geben Feedback und betreuen zum Teil auch die Auszubildenden. Sie koordinieren die Vertriebsaktivitäten zielführend, repräsentieren Ihre Geschäftsstelle/Filiale nach außen und sind wichtigste/r Ansprechpartner/In für Ihre Kunden vor Ort.

Für Ihren Einstieg als Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In bringen Sie umfassende Erfahrung und Fachkompetenz mit – so steuern und sichern Sie den Vertriebserfolg Ihrer Filiale.

Tipp: Was macht uns anders als jede andere Bank? Erfahren Sie es hier.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzung
  • Leitung und Koordination der Geschäftsstelle
  • Steuerung der Marktaktivität sowie Ausbau der Marktposition
  • Sicherstellung der kunden- und erfolgsorientierten Beratung
  • Führung und Koordination der Mitarbeiter/Innen einer Geschäftsstelle/Filiale
  • Repräsentieren der Geschäftsstelle/Filiale auf lokaler Ebene

Ihre Qualifikationen

  • Bankfachliche Ausbildung beispielsweise als Bankkaufmann oder Bankkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise: Weiterbildung zum/zur Sparkassen-Fachwirt/In/Bankfachwirt/In
  • Vertriebsstärke und Führungsfähigkeiten
  • Soziale und kommunikative Stärken
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Zielstrebigkeit

Das erwartet Sie:

Mit einer Sparkasse haben Sie einen ausgezeichneten Arbeitgeber, der neben einem guten Gehalt zusätzliche Anreize wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge bietet. Je nach Sparkasse sind auch Angebote wie ein Kita-Zuschuss, Bike-Leasing oder ein Fitnessstudio für Mitarbeiter/Innen möglich. Hinzu kommen attraktive Perspektiven durch Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen.

Wir sind stolz auf unsere aktuellen Auszeichnungen:

Geschäftsstellenleiterin oder Geschäftsstellenleiter

Ihre Karrierechancen

Als Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In arbeiten Sie selbstbestimmt in einem wirtschaftlich dynamischen Umfeld. Sie haben in Zukunft die Möglichkeit, eine größere Filiale oder eine Hauptgeschäftsstelle zu leiten. Weitere Details erfragen Sie am besten bei Ihrer Sparkasse vor Ort.

Ihre Bewerbung als Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In

Sie möchten sich auf eine Position als Geschäftsstellenleiter/In/Filialleiter/In bewerben? In unserer Jobbörse finden Sie die aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Tipp: Lesen Sie auch unseren Beitrag über die Sparkassen-Finanzgruppe als Arbeitgeber.

Stellenangebote finden*

*Für die eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die Sparkassen-Finanzportal GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Wichtige Fragen und Antworten für angehende Geschäftsstellenleiter/Innen und Filialleiter/Innen

Ein/e Geschäftsstellenleiter/In führt die Mitarbeiter/Innen einer Geschäftsstelle oder Sparkassen-Filiale und ist für den wirtschaftlichen Erfolg der Einheit verantwortlich.

Einige der Tätigkeiten einer Geschäftsstellenleiter/In oder Filialleiter/In:

  • Das Team führen: Ideen entwickeln und gemeinsam umsetzen
  • Den Vertrieb steuern: Ziele im Marktbereich verwirklichen
  • Ziele setzen: Strategische Ausrichtung der Filiale mitgestalten
  • Mitarbeiter/Innen unterstützen: Fragen beantworten und Hilfestellungen geben
  • Kooperationen umsetzen: Fachabteilungen und Verbundpartnern mit einbeziehen und erfolgreich zusammenarbeiten
  • Repräsentation vor Ort: die Sparkasse nach außen vertreten und für Kundinnen und Kunden da sein

Das kommt auf das jeweilige Unternehmen an. Geschäftsstellenleiter/Innen oder Filialleiter/Innen bei einer Sparkasse arbeiten in der Regel in der jeweiligen Filiale. Zeitweise ist in manchen Filialen die Arbeit im Homeoffice möglich. Jobangebote zur/zum Geschäftsstellenleiter/In oder zur/zum Filialleiter/In in der Sparkassen-Finanzgruppe finden Sie in unserer Jobbörse.

Die Vergütung erfolgt in der Regel nach TVöD, besonderer Teil für die Sparkassen, meist verbunden mit einer vertrieblichen Leistungskomponente.