Gruppenleiter (m/w/d) Kreditsekretariat

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung im Vest Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Bereichern Sie unser Team im Kreditsekretariat mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Gruppenleiter (m/w/d) mit Verhinderungsvertretung in eine erfolgreiche Zukunft.

• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der kreditfachlichen Prozesse
• Ansprechpartner für die Bereichsleitung, den Vorstand, die Verbandsrevision und den Verband
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Aufgaben und Themen der Gruppe, insbesondere zur Projektarbeit und Regulatorik, im Sinne einer Treiberfunktion
• Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Kreditsekretariat (13 Mitarbeitende)
• Verhinderungsvertretung der Abteilungsleitung

• abgeschlossene Bankausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Abschluss zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• umfangreiche Kenntnisse im Kreditgeschäft insbesondere in den Bereichen Grundsatzfragen Kreditgeschäft, Risikofrüherkennung, Prozessverantwortung Kredit
• ausgeprägte Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Belastbarkeit
• Technikaffinität
• idealerweise Führungserfahrung

• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle und variable Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, wettbewerbsfähige Vergütung (EG 12 TVöD) mit variablen leistungsabhängigen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
• Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
• Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsrestaurant, Firmenfitness

Die Sparkasse Vest hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit mit einem Arbeitszeitfaktor von mind. 80 % möglich.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen gleichwohl alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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