Chapter Lead(m/w/d) Immobilienanalyse
S-Management Services
Anzeige online seit | Position | Vertragsart | |
27.04.2024 | Position mit Berufserfahrung | Vollzeit |
Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische Leitung eines hochqualifizierten Teams von Entwickler:innen und Produktmanager:innen für innovative Softwareprodukte zur Immobilienanalyse
- Definition und Sicherstellung von agilen Anforderungs- und Entwicklungsstandards, sowie der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung, die Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert
- Identifizierung von Potenzialen für Prozessoptimierungen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung an der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Überwachung von Projekten zur Entwicklung neuer Softwareprodukte sowie zur Wartung und Verbesserung bestehender Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln und Entscheidungsträger zu überzeugen
- Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.dsv-gruppe.de/impressum
Online-Bewerbung
Ansprechperson
S-Management Services
Irina Felde
Personalmanagement
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
E-Mail: personal@dsv-gruppe.de
Tel: 0711 782-22138
Benefits
Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Urlaubstage plus
Individuelle Weiterbildung
Bikeleasing
Sportangebote
Kantine
Firmenevents
Keine vertragliche Probezeit