Chapter Lead(m/w/d) Immobilienanalyse

S-Management Services

Anzeige online seit Position Vertragsart
28.03.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit
Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.

    Deine Aufgaben

    • Disziplinarische Leitung eines hochqualifizierten Teams von Entwickler:innen und Produktmanager:innen für innovative Softwareprodukte zur Immobilienanalyse
    • Definition und Sicherstellung von agilen Anforderungs- und Entwicklungsstandards, sowie der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
    • Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung, die Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert
    • Identifizierung von Potenzialen für Prozessoptimierungen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
    • Aktive Mitwirkung an der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
    • Überwachung von Projekten zur Entwicklung neuer Softwareprodukte sowie zur Wartung und Verbesserung bestehender Produkte
    • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschart oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektmanagement
    • Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
    • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
    • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln und Entscheidungsträger zu überzeugen
    • Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

    Gemeinsam in die Zukunft

    Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

    Standort

    Am Wallgraben 115
    70565 Stuttgart

    Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
    https://www.dsv-gruppe.de/impressum


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    Irina Felde
    Personalmanagement
    Am Wallgraben 115
    70565 Stuttgart
    E-Mail: personal@dsv-gruppe.de
    Tel: 0711 782-22138

    Benefits

    AltersvorsorgeAltersvorsorge
    Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
    Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeitszeit
    Urlaubstage plusUrlaubstage plus
    Individuelle WeiterbildungIndividuelle Weiterbildung
    BikeleasingBikeleasing
    SportangeboteSportangebote
    KantineKantine
    FirmeneventsFirmenevents
    Keine vertragliche ProbezeitKeine vertragliche Probezeit