Vermögensberater (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unsere Abteilungen Vermögensberatung bieten wir innerhalb unseres Geschäftsgebietes mehrere Stellen als Vermögensberater (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit an.

• Übernahme eines attraktiven Kundenstammes von vermögenden Privatkunden
• Durchführung ganzheitlicher anleger- und anlagegerechter Beratungen
• Auf- und Ausbau einer langjährigen Kundenverbindung
• Neukundenakquise zum Ausbau des bestehenden Kundenstamms
• Ausschöpfen des Kundenpotenzials im Rahmen von CrossSelling-Ansätzen
• Identifikation von Potenzialkunden für die Vermögensverwaltung

• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• KnowHow in der ganzheitlichen Beratung, herausragende Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagebereich sowie in der Planung komplexer Vermögen
• Freude an der vertriebsorientierten Beratung
• Sicheres, verbindliches Auftreten und eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung

• Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit).
• Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen Anja Schmetzer, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10511 und Florian Schwarz, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-14033, gerne zur Verfügung.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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