Trainee Senior-Individualkundenberatung
Kreissparkasse Waiblingen
| Anzeige online seit | Position | Vertragsart | |
| 27.03.2023 | Trainee | Vollzeit |
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Trainee
Senior-Individualkundenberatung
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die ganzheitliche und abschlussorientierte Beratung in den Zielgruppen Vermögens-, Einkommenskundschaft und akademische Berufseinsteiger:innen in allen Lebenslagen
- Sie führen die systematische Bedarfsanalyse anhand der finanziellen Wünsche und Ziele der Kundschaft sowie den Vermögensaufbau durch und entwickeln individuelle Anlagestrategien unter Einbindung der Finanzplanung/des Generationenmanagements
- Sie führen zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprechen die Kundschaft aktiv an
- Sie binden bei entsprechendem Bedarf der Kundschaft Spezialisten in die Beratung ein
- Sie setzen die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leiten an das Kundenservicecenter über
Sie bringen mit …
- Kontaktfähigkeit und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Initiativestärke und einen ausgeprägten Willen und Geschick zum Verkaufen und Akquirieren
- Teamgeist, Leistungsorientierung und eine eigenständige Arbeitsweise
- Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise praktische Erfahrungen im Finanzdienst-leistungsgeschäft (z. B. Ausbildung Bankkauffrau/-mann)
Sie erwartet…
- ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes „Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechperson
Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Startdatums.
Standort
Postfach 1451
71332 Waiblingen
Baden-Württemberg
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