Trainee Facility und IT-Management (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unsere Bereiche Bau und Immobilienmanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (w/m/d).

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

• Kennenlernen der Bereiche Bau und Immobilienmanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnologie inkl. Schaffung eines Verständnisses für deren Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Bauprojektplanung und –steuerung sowie bei der Verwaltung von Bestandsimmobilien und der Objektbetreuung
• Unterstützung des IT-Betriebs inkl. der Arbeitsplatztechnik sowie der Netzwerktechnik
• Kennenlernen von aufsichtsrechtlichen Themen
• Optimierung von Prozessen sowie Betriebsabläufen
• Mitarbeit in Projekten und Maßnahmen

• Abgeschlossenes (duales) Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Bau- und Gebäudemanagement oder vergleichbarer Studiengang, alternativ Betriebs- oder einschlägiger Fachwirt
• Vorkenntnisse in den Bereichen IT, Bauwesen oder Gebäudemanagement
• Affinität für neuen Technologien
• Freude an konzeptioneller und strategischer (Projekt-)Arbeit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Das 18-monatige Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, die Bereiche Bau und Immobilienmanagement sowie Informations- und Kommunikationstechnologie umfassend kennenzulernen. Ziel des Programms ist es, Sie optimal auf eine anschließende Tätigkeit in einem dieser Bereiche vorzubereiten.

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau und Immobilienmanagement, Telefon 07131/638 -10552, Bernd Hofherr, Leiter Informations- und Kommunikationstechnologie, Telefon 07131/638-13170 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.