Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Teilzeit (ca. 50%).

• Sie unterstützen serviceorientiert die Personalbetreuer und direkten Kollegen im Team sowie Ihre Führungskraft durch die administrative Bearbeitung der individuellen Personalmaßnahmen von Eintritt über Veränderung bis hin zum Austritt
• Sie bearbeiten eigenständige Aufgabengebiete und digitale Personalprozesse wie z.B. Neueinstellungen, Unfallmeldungen, oder Arbeitsplatzbrillen
• Sie sind operativ federführend für alle Tätigkeiten rund um die Einstellung neuer Mitarbeitenden und Rückkehrer zuständig
• Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und digitalen Weiterentwicklung der Personalprozesse mit

• Sie haben Interesse am Personalwesen und ggf. bereits (erste) Erfahrungen oder Berührungspunkte mit dem Themenfeld Personal
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie sind digital affin und haben ein hohes Interesse serviceorientiert zu arbeiten.
• Sie behalten in einem breiten Aufgabengebiet den Überblick und weißen ein hohes Maß an Selbstorganisation auf
• Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insb. Word, Excel) sind selbstverständlich (Serienbrief, SVERWEIS, etc.). Darüber hinaus erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in unser Personal-IT-System
• Eine hohe Teamfähigkeit zeichnet Sie aus

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Für Fragen stehen Ihnen Achim Mayer, Leiter Personalservice, Tel. 07131/638-10595 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin Tel. 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.