Sachbearbeiter Interne Kommunikation (w/m/d) in TZ

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Abteilung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Interne Kommunikation (w/m/d) mit ca. 50% .

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattform
• Unterstützung des Referenten für interne Kommunikation
• Technische Erstellung und Pflege von verschiedenen Contentformaten (z.B. Fach-, Vorstandsinformationen)
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen und Veröffentlichung neuer Beiträge
• Mitwirken bei internen Veranstaltungen und Sonderthemen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen im Bereich der internen Kommunikation
• Sie haben Interesse am Themenfeld Kommunikation und Marketing
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Kerstin Röcker, Leiterin Kommunikation, Telefon 07131/638-10222 und Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10418, gerne zur Verfügung.