Referent Vertriebsmanagement (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Vertriebsmanagement, Abteilung Segmentmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) für das Segment Privatkunden in Voll- oder Teilzeit.

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für das Privatkundengeschäft
• Analyse von Vertriebsdaten, Identifikation von Marktchance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle von zentralen Marktaktivitäten
• Zentraler Ansprechpartner in fachlichen und vertrieblichen Fragestellungen für unsere Vertriebsmitarbeiter im Privatkundenvertrieb
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs Vertriebsmanagement
• Vertretung des Marktes Privatkunden in Projekten und Abstimmung mit anderen
• Fachbereichen
• Selbständige entscheidungsreife Aufbereitung komplexer Aufgabenstellungen
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche im Sinne eines Business Partners

• Sie verfügen über analytische Denkweise und Ergebnisorientierung
• Sie haben die Fähigkeit, Kunden- und Vertriebsbedürfnisse aufzunehmen und in der konzeptionellen Arbeit
• umzusetzen
• Sie sind sicher in Ihrem Auftreten und in der Kommunikation
• Sie sind Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Sie bringen idealerweise Vertriebserfahrung im Privatkundensegment mit
• Sie bringen einen sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit
• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder bringen eine abgeschlossene
• betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) mit

• Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag).
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet.
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit).
• Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote.

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Martina Ferdinand, Leiterin Segmentmanagement, Telefon 07131/638-10717 und Florian Schwarz, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-14033, gerne zur Verfügung.

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