Leiter Gebäudemanagement (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gebäudemanagement (w/m/d) in Vollzeit.

• Fachliche und disziplinarische Führung der 24 Mitarbeitenden in der Abteilung
• Weiterentwicklung der Gebäude- und Flächenstrategie der Sparkasse
• Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten (u. a. Energieeffizienz, Klimaschutz)
• Steuerung externer Dienstleister und Partner inkl. Vertragsmanagement
• Sicherstellung der technischen Betriebsfähigkeit aller Gebäude und Anlage sowie Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Betreiberpflichten
• Organisation infrastruktureller Leistungen wie Reinigung, Sicherheit, Logistik und Service
• Budgetplanung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im strategischen, technischen und kaufmännischen Facility Management
• Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Organisationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientiertes Denken

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau und Immobilienmanagement, Telefon 07131/638-10552 und Karina Boiko, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10418, gerne zur Verfügung.