Firmenkundenberater Abwicklung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Kreditbetreuung und Recht, Abteilung Abwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater Abwicklung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

• Bearbeitung von notleidenden Firmen- und Gewerbeengagements (Mahn- und Kündigungsprozess, Titulierung und Vollstreckung, Sicherheitenverwertung)
• Erstellung von Abwicklungskonzepten nach MaRisk (Festlegung der Abwicklungsstrategie, turnusmäßige Sicherheitenüberprüfung, Risikovorsorge)
• Durchführung der Korrespondenz und Verhandlungen bei Insolvenzverfahren und mit beteiligten Kreditinstituten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Branchen- und Produktkenntnisse
• Kenntnisse im Abwicklungsverfahren bei Regelinsolvenzen sowie rechtliches Basiswissen im Rahmen des Vollstreckungsrechts und des Insolvenzrechts
• Kontaktfreudigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Risikobewusstsein und analytisches Denken
• Engagement, Lösungsorientierung und soziale Belastbarkeit

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Markus Gerock, Leiter Abwicklung, Telefon 07131/638-10481 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.