Sparkasse an Volme und Ruhr (ehemals Sparkasse HagenHerdecke)

Zukunft.Gemeinsam.

Für die Region. Für unsere Kunden. Für Mitarbeitende.

Die Sparkasse an Volme und Ruhr hat eine klare Vision: als kommunale Vertriebssparkasse arbeiten wir heute und in Zukunft für unsere Region, den Bedarf der Menschen und Unternehmen.

Mit einer Bilanzsumme von rund 6 Milliarden Euro, 14 Beratungscentern in Hagen, Herdecke und Lüdenscheid und 25 SB-Stellen in unserem Geschäftsgebiet sind wir die führende Bank für Privatkunden und mittelständische Firmenkunden in der Region. Unser Geschäftsprinzip ist moderner denn je. Es vereinigt Kompetenz in Finanzfragen mit sozialer Verantwortung sowie nachhaltigem Denken und Handeln.

Wir unterstützen Jahr für Jahr unzählige Projekte aus Kunst, Kultur, Sport und sozialem Engagement. Diese Förderungen dienen alle dem einen Zweck – dem Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger in Hagen, Lüdenscheid und Herdecke.

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Mit Kompetenz und Kundennähe unterstützen unsere Kundenberater*innen die Menschen und Unternehmen jeden Tag und umfassend bei ihrer Finanzplanung und Zukunftssicherung durch Finanzkonzeptgespräche und strukturierte Beratungsprozesse.

Mit rund 750 Mitarbeitenden und davon über 50 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen vielseitige Aufgaben in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns sehr über die regionale Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen"

Bei uns steht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an erster Stelle. Unser Unternehmen fördert eine Kultur, die Flexibilität und Unterstützung bietet, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden.

Heiko Schütte
Sparkasse an Volme und RuhrSparkassen-Karree 1
58095 Hagen

personal@spkvr.de
02331 206-3700

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Wir bieten:

• Zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere zusätzliche freiwillige Leistungen
• Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren und starken Unternehmen
• Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits
• Teamevents, Bike-Leasing u.v.m