Unternehmensbereichsleiter Revision (m/w/d)

Die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz ist eine moderne Bank mit Tradition in Neustrelitz, die Privatkunden und Unternehmen mit Finanzdienstleistungen wie Krediten und Vermögensverwaltung unterstützt. Sie engagiert sich aktiv in sozialen und kulturellen Projekten und bietet persönliche Beratung sowie innovative digitale Lösungen. So trägt die Sparkasse nachhaltig zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei.

• Personalverantwortung: Führung des Unternehmensbereiches, Personalvollmacht, Etat- und Budgetverantwortung, Sicherstellung der Zielerreichung (qualitativ & quantitativ)
• Beratung und Kommunikation: Beratung des Vorstands zu prüfungsrelevanten Maß-nahmen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Revisionsempfehlungen, Kontakt zum Verband und zur Prüfstelle
• Strategische Aufgaben: Festlegung der Revisionsgrundsätze und Berichtswege, Weiterentwicklung und Pflege des Revisionsprogramms
• Prüfungsplanung und -steuerung: Erstellung und Pflege des Prüfungsplans, Planung und Steuerung von Prüfungen im gesamten Prüfungsuniversum
• Prüfungsdurchführung: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen im eigenen fachlichen Verantwortungsbereich
• Mängelüberwachung: Kontrolle der Ausräumung festgestellter Mängel
• Begleitung ausgelagerter Prüfungen: Begleitung und Betreuung externer (ausgelagerter) Prüfungen sowie Vertretung der Sparkasseninteressen gegenüber den externen Prüfern

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleich-bare Qualifikation, z.B. Verbandsprüferexamen, Bank- oder Sparkassenbetriebswirt
• Mehrjährige Erfahrung in der internen Revision (oder vergleichbar, z.B. Prüfungsstelle, Prüfungsgesellschaft) im Umfeld der Regulierung der deutschen Bankenaufsicht (u.a. KWG, MaRisk) – idealerweise mit Leitungserfahrung
• Sichere Kenntnisse in Bezug auf die Themen Risikomanagement, Prozesse und internes Kontrollsystem
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Souveräner Umgang mit MS-Office und KI im Arbeitsumfeld
• Integrität, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude, Team- und Dienstleistungsorientierung

• eine unbefristete Anstellung
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-S inklusive 13,8 Monatsgehältern sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
• 32 Tage Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• eine attraktive Altersvorsorge: Neben der Möglichkeit einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge leisten wir zusätzlich Beiträge zur Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen
• vielfältige Benefits wie z.B. Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Betriebsfeiern, Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen dürfen.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören:

• ein Motivationsanschreiben
• ein Lebenslauf
• das letzte Schulzeugnis
• alle relevanten Arbeitszeugnisse sowie
• das Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung

Für fachliche Fragen zur Position steht Ihnen Frau Kerstin Noack, kommissarische Unternehmensbereichsleiterin Revision, unter 03981-274457 gern zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Kieckbusch aus der Personalabteilung unter 03981-274436.