Trainee Wohnbauberatung (m/w/d)

Erfolg braucht Kompetenz

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeute Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.

Wir suchen Sie für unser Team an dem Standort Augsburg als 

Trainee Wohnbauberatung (m/w/d) 

Verantwortung
In unserem 12- bis 18‑monatigen Trainee‑Programm, das wir je nach Ihren Vorkenntnissen flexibel gestalten, bereiten wir Sie gezielt und praxisnah auf Ihre künftige, verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Wohnbauberatung vor. Das Programm wird individuell mit Ihnen abgestimmt und umfasst gezielte Qualifizierungsmaßnahmen an der Sparkassenakademie Bayern sowie ausgewählte interne Hospitationen, die Ihnen wertvolle Einblicke in unsere Arbeitswelt ermöglichen.

Unterstützung
Durch Ihren direkten Einstieg ins Tagesgeschäft erleben Sie das Kundengeschäft hautnah, arbeiten an interessanten medialen Lösungen mit und können Ihr erlerntes Wissen sofort in die Praxis umsetzen. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in der Wohnbauberatung und übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung. Nach Abschluss des Trainee-Programmes übernehmen Sie eine Stelle als Wohnbauberater (m/w/d) in der Region Nord und erhalten einen entsprechenden Karriereplan.

Ausbildung
Sie haben eine Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (m/w/d) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

Erfahrung
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Wohnbaufinanzierung und dem Vertrieb mit.

Souveränität
Sie sind Vertriebler mit Leib und Seele und individuelle Lösungen für unsere Immobilienfinanzierungskunden und -kundinnen entsprechen Ihren Erwartungen.

Qualitätsbewusstsein
Sie sehen sich als Dienstleistender und wollen stets nur das Beste. Dafür lernen Sie täglich dazu und hinterfragen den Status Quo.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.

Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.

Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie Dienstrad, Corporate Benefits usw.

Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser zuständiger Bereichsdirektor Herr Bernd Bruchner (08331/609-52300), die Abteilungsleiterin Frau Verena Reichel (08331/609-41580) oder: