Trainee – Prozessmanagement und Organisationsberatung (m/w/d)
Sparkasse FürstenfeldbruckDie Sparkasse Fürstenfeldbruck ist Marktführer in der Region und zählt zu den großen Sparkassen Bayerns. Etwa 600 Mitarbeiter schätzen das Wohnen, Arbeiten und die kurzen Wege in einem der attraktivsten Wirtschaftsräume Deutschlands. Bald auch Sie?
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten und voranbringen
- 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowohl vor Ort im Büro als auch remote von Zuhause aus (sowohl als auch - es sind auch Präsenztage in FFB notwendig)
- Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B. Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen, Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und Freistellung
- Gemeinsame Events und Aktivitäten
- Eine pulsierende Region im Großraum München mit einem breiten Angebot in Gesellschaft, Kultur und Sport sowie einem enormen Freizeitwert
Übrigens: Auf der Plattform Kununu sind wir als Top-Arbeitgeber 2024 und 2025 ausgezeichnet!
Aufgaben
In diesem Traineeprogramm lernen Sie in 12 Monaten zwei spannende Aufgabengebiete kennen: Prozessmanagement und Organisationsberatung. Beide Themen gehören zum Kern unserer Abteilung Organisationssteuerung, die die treibende Kraft für die Organisationsentwicklung unserer Sparkasse ist und für zukunftsfähige und aufsichtskonforme Strukturen sorgt.
Im Rahmen des Traineeprogramms unterstützen Sie uns bei den folgenden Aufgaben:
- Begleitung von Projekten im Prozessmanagement
- Pflege und Aktualisierung der bestehenden Prozessdokumentationen
- Einführung neuer Releases für unser Kernbanksystem OSPlus
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen und Strukturen
- Erfüllung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
Profil
- Sie haben die Berufsausbildung als Bankkaufmann / -frau (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen nach der Ausbildung oder streben den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an.
- Erfahrungen in der Projektarbeit sind ein Plus, aber kein Muss.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine gute Auffassungsgabe und passen sich flexibel an neue Situationen an.
- Sie lernen gerne und können sich mit ihren analytischen Fähigkeiten schnell den wesentlichen Kern von Informationen aneignen.
Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100%, sind aber davon überzeugt, dass Sie mit Ihrer Qualifikation, Ihrer Erfahrung und Ihrem Talent für genau diese Stelle geeignet sind? Auch dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne entgegen!
Weitere Informationen
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Thomas Waldow, Personalreferent, Tel. 08141 407-8520
Thomas Kuchenbauer, Bereichsleiter Organisationsabteilung, Tel. 08141-407-2300
