Trainee Personal und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (w/m/d).

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

• Einsatz in den Abteilungen Personalbetreuung, Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung und Personalservice
• Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden im Rahmen des Employee Life Cycles, wie beispielsweise im Recruiting-Prozess oder bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit bei Personalentwicklungsthemen wie zum Beispiel Ausbildung, Training und Coaching sowie Seminarorganisation
• Teilnahme an Projektplanungen und -initialisierungen inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Meilensteinen und Zeitplänen
• Unterstützung des Personalservices bei Themen wie Urlaube und Abwesenheiten sowie bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen

• Erfolgreicher Abschluss eines (dualen) betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. Betriebs- oder Fachwirt)
• Vorkenntnisse oder Interesse am Bankenbereich
• Affinität und Leidenschaft für Personalarbeit
• Hohe, zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit

Das 18-monatige Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, den Bereich Personal und Unternehmensentwicklung umfassend kennenzulernen. Ziel des Programms ist es, Sie optimal auf eine anschließende Tätigkeit in diesem Bereich vorzubereiten.

Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Selina Janoschitz, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/ 638-10138 und Janina Posch, Referentin Personalbetreuung und Grundsatz, Telefon 07131/ 638-10826 gerne zur Verfügung.