Sparkasse Ansbach
Teamleiter technisches Gebäudemanagement und stellv. Abteilungsleiter (m/w/d)
Zuhause im romantischen Franken steht für Nähe, Zusammenhalt und die gemeinsame Gestaltung unserer Region. Mit rund 700 Mitarbeitenden verbinden wir Tradition mit Innovation, Sicherheit mit Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Nähe mit modernen Arbeitswelten.
Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten können. Mit Aufgaben, die bewegen und einen Beitrag für unsere Region leisten.
Sparkasse Ansbach – Zuhause im romantischen Franken. Und Zuhause im Team Red. ❤️Die Sparkasse Ansbach steht für modernes Arbeiten im Finanzsektor: digitale Weiterentwicklung, individuelle Karrierewege und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, regionale Verantwortung und Innovation zusammen gedacht werden.Verantwortung übernehmen. Projekte steuern. Zukunft gestalten.
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und verantwortliche Begleitung von Baumaßnahmen sowie der technischen Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen. Sie sorgen dafür, dass der Geschäftsbetrieb unserer Sparkasse reibungslos funktioniert, entwickeln zukunftsfähige Lösungen für unsere Standorte und führen ihr Team engagiert, klar und mit einem guten Blick für Entwicklung und Zusammenarbeit.
Was Sie erwartet:- Baumaßnahmen steuern: Sie planen, koordinieren und begleiten Baumaßnahmen und stellen eine termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung sicher.
- Budgetverantwortung übernehmen: Sie kontrollieren Kosten, erstellen Reportings und steuern bei Abweichungen frühzeitig gegen.
- Projekte koordinieren: Sie steuern Projekte in enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Dienstleistern und behalten dabei Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zeitpläne im Blick.
- Technische Instandhaltung sicherstellen: Sie verantworten die Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
- Standorte weiterentwickeln: Sie erarbeiten Lösungen für bauliche Veränderungen, Arbeitsplatzgestaltung und Raumkonzepte in unseren Geschäftsstellen und haben dabei die technischen und baulichen Entwicklungen im Blick.
- Energieeffizienz und Nachhaltigkeit weiterentwickeln: Sie wirken bei regelmäßigen Energieaudits und energetischen Bewertungen unserer Immobilien sowie bei der Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) mit. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Reduzierung von Betreiberkosten und CO2-Emissionen.
- Betreiberverantwortung sicherstellen: Sie koordinieren und überwachen die Wahrnehmung der Betreiberpflichten sowie die Durchführung erforderlicher Prüfungen und Wartungen.
- Mitarbeitende führen und entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung ihres Teams, fördern individuelle Entwicklung und setzen klare, motivierende Ziele.
- Verantwortung im Führungsteam übernehmen: Sie vertreten die Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen die operative Steuerung der Abteilung.
- Fachliche Qualifikation – Sie verfügen über eine passende Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudemanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung & Know-how – Sie bringen praktische Erfahrung in der Steuerung von Baumaßnahmen und in der technischen Instandhaltung mit.
- Struktur & Wirtschaftlichkeit – Sie arbeiten organisiert, behalten Budgets im Blick und steuern Projekte lösungsorientiert.
- Führung & Verantwortung – Sie haben Interesse an Führungsverantwortung oder konnten idealerweise bereits erste Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Mitarbeitenden sammeln.
- Persönlichkeit – Sie überzeugen durch ihr sicheres Auftreten, ihre Kommunikationsstärke, ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Fähigkeit, Kunden wie Mitarbeitende gleichermaßen zu begeistern und weiterzuentwickeln.
- Ihr Beruf. Ihr Leben. Wir schaffen Raum für beides.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und mobilem Arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu verbinden. Dazu gehören 32 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage zu nutzen. - Heute an morgen denken. Wir begleiten Sie dabei.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement unterstützen wir Sie in jeder Lebensphase. - Ihre Leistung verdient Wertschätzung.
Bei uns profitieren Sie von einer sicheren und attraktiven Vergütung mit rund 13,8 Gehältern nach TVöD-S sowie zusätzlichen Leistungen, die Ihnen langfristig Sicherheit und Perspektive bieten. - Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen.
Wir fördern Ihre Stärken und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung. Dabei setzen wir auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und ein Miteinander, in dem jede und jeder seinen Platz findet. - Nachhaltig unterwegs. Auch auf Ihrem Arbeitsweg.
Mit unseren Mobilitätsangeboten wie Jobticket und Bike-Leasing unterstützen wir Sie dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. - Mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Gemeinschaft.
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, gemeinsame Mitarbeitenden-Events, attraktive Konditionen sowie zahlreiche Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen.
Sie möchten Ihre Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Noch Fragen?
Sie möchten mehr über die Position oder Ihre Entwicklungsmöglichkeiten erfahren? Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung:
Bernd Geisbauer - Bereichsleiter Organisation und Marktservice
E-Mail: bernd.geisbauer@sparkasse-ansbach.de
Telefonnummer: 0981 189-5501
Sven Theidig - Abteilungsleiter Management eigner Immobilien
E-Mail: sven.theidig@sparkasse-ansbach.de
Telefonnummer: 0981 189-5691
