Stellvertretende Leitung Sparkassenakademie Hessen-Thüringen (m/w/d) Weiterbildung & digitale Lernprozesse in Frankfurt

Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe
Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 47 Mitgliedssparkassen.

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen? Bildung begeistert Sie – nicht nur als Konzept, sondern als
Schlüssel zur persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklung. Dann sind Sie bei uns richtig.

• Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der dir neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
• Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad.
• Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken!

• Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein Team von 24 Mitarbeitenden an den Standorten Frankfurt und Erfurt und begleiten darüber hinaus nebenamtlich tätige Dozierende.
• Sie stellen sicher, dass unser Bildungsangebot höchsten Qualitätsansprüchen genügt – durch konsequentes Qualitätsmanagement und die fortlaufende Optimierung unserer Prozesse.
• Sie gestalten aktiv die Zukunft des Lernens, indem Sie unsere digitale Lernplattform strategisch weiterentwickeln.
• Sie vertreten unsere Institution in regionalen und überregionalen Fachgremien und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
• Sie übernehmen die Fachverantwortung für ausgewählte Weiterbildungsbereiche und entwickeln diese inhaltlich und konzeptionell weiter.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in, ein Hochschulabschluss oder eine wirtschaftspädagogische Qualifikation.
• pädagogische Eignung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie in der Konzeption und Gestaltung von Unterricht.
• Idealerweise gute Kenntnisse der Sparkassenorganisation und des beruflichen Bildungssystems.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, ausgeprägte Empathie und ein wertschätzender Führungsstil.
• Hohe Organisationsfähigkeit, souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen und ausgeprägte Beratungskompetenz.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Klingt spannend? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer
Kündigungsfrist an bewerbungen@sgvht.de – wir freuen uns auf den Austausch!

Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen