Stellv. Filialleitung (m/w/d/ohne Angabe) mit beratender Tätigkeit

Mit 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) in unserer Filiale Bad Doberan!

Erleben Sie die perfekte Mischung aus historischer Kulisse und modernem Lebensstil in der Region Doberan – eine inspirierende Arbeitsumgebung, die zum kreativen Denken anregt! Genießen Sie die Nähe zur Ostsee und das besondere Gemeinschaftsgefühl, das Kleinstädte bieten, während Sie gleichzeitig von der schnellen Erreichbarkeit Rostocks profitieren. Vielfältige kulturelle Veranstaltungen und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders lebenswert!

• Unsere Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle. Daher beraten Sie sie ganzheitlich sowie qualitativ und treffen gemeinsam nachhaltige Finanzentscheidungen
• Sie entwickeln persönlich zugeschnittene Finanzkonzepte und nutzen die dafür bereitgestellten Beratungstools wie das OSPA-Finanzkonzept sowie weitere Sparkassen- und Verbundpartnerprodukte
• Sie motivieren und fördern unsere Auszubildenden und geben Ihr Wissen gerne weiter
• Als Lernbegleiter:in reflektieren Sie zusammen mit unseren Auszubildenden die Beratungsgespräche und passen die Lernziele entsprechend des Ausbildungsstandes an
• Sie bringen gerne neue Impulse und Lösungsansätze in das Alltagsgeschäft einer modernen Filiale ein

• Sie sind Bank-/Sparkassenkaufmann/-frau, Bank-/Sparkassenfachwirt:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Kund:innenberatung und dem Umgang mit Auszubildenden oder haben Lust sich hier zu entwickeln
• Erste Führungserfahrung? – Ist ein Kann aber kein Muss, aber die Ambition dazu bringen Sie mit
• Sie sind eine kommunikative, motivierte und zukunftsgerichtete Persönlichkeit mit Gespür für individuelle Kund:innen- und Mitarbeitendenbedürfnisse
• Eine selbstständige sowie service- und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• 13. Gehalt: Wertschätzung, die sich lohnt. Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie bei uns ein 13. Gehalt
• 30+2 Urlaubstage: Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und haben durch unsere Betriebsferien (am 24.12. und 31.12.) zusätzlich frei.
• LOKA: Mitarbeitende der OSPA dürfen sich über ein monatliches Guthaben über 50 Euro freuen.
• Jobticket: Kostenloses Deutschlandticket oder Parkplatz am Arbeitsort (je nach Verfügbarkeit).
• Fahrzeugleasing: Mitarbeitende der OSPA erhalten deutliche Preisvorteile gegenüber der privaten Anschaffung eines Neuwagens und den zusätzlichen Kosten für Versicherung, KfZ-Steuer und Co. 
• Beratungsservice: Unterstützung bei Alltagsorganisation, Pflege, Kinderbetreuung und mehr durch unsere Kooperation mit der Service Agentur MV.

Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!

Björn Dienst, Vertriebsleitung Gebiet West, 0381 643-5555

Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227