Spezialist:in für das Personalmanagement und/-recruiting (m/w/d) in Teilzeit

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven und erfolgreichen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, guten Karriereperspektiven und vielen
weiteren Benefits.
Die S-International Westfalen Lippe GmbH ist eine Kooperation von rund 30 Sparkassen und für deren internationales Kundengeschäft sowie das Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement zuständig.
Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist:in für das Personalwesen mit dem Fokus auf Recruiting und Weiterentwicklung. Wenn Sie Spaß an Teamarbeit haben, ein Auge für Details und ein Ohr für Mitarbeitende haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil unserer S-International und unterstützen Sie uns als
Spezialist:in für das Personalmanagement und/-recruiting (m/w/d) in Teilzeit

Ihre vorrangigen Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalbedarfs- und /-entwicklungsplanung

• Personalrecruiting unter Einbeziehung aktiver Potentialsuche in social media
• Weiterentwicklung und /-förderung des bestehenden Personals u.a. durch Identifikation und Entwicklung fachlicher und methodischer Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitaufbau von Studenten- und Trainee-Förderwegen sowie der Berufsausbildung

Sie sollten die folgenden Anforderungen erfüllen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie besitzen ein klares mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sie sind teamfähig und leistungsbereit und arbeiten gerne eigenverantwortlich
• Sie verfügen über Vorerfahrungen im Personalmanagement und auch im /-recruiting

Das wird Sie begeistern:

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-S
• Eine übertarifliche variable Zusatzvergütung
• Umfangreiche attraktive Sozialleistungen wie z. B. voll arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, u.v.m.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Bike Leasing
• 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf
• Möglichkeit tageweiser Remotearbeit
• Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung unter: personal@siwl.de.

Bei Bedarf steht für weitere Informationen Ina Glindemann (Tel.: 0231/580 199-370 bzw. E-Mail: ina.glindemann@siwl.de) als Bereichsleiterin Betrieb/Stab zur Verfügung.

Standort

Freistuhl 2, 44137 Dortmund, Nordrhein-Westfalen
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
Markus Mues, Geschäftsführer