Senior-Individualkundenberatung, Digitales Beratungscenter, Direktfiliale

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Bilanzsumme sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du betreust unsere Kundschaft im Privatkundensegment in den Zielgruppen Vermögens-, Einkommenskundschaft oder akademische Berufseinsteigende digital und abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Konsumdarlehensgeschäft sowie im qualifizierten Verbund- und Dienstleistungsgeschäft
• Du sprichst Kundschaft aktiv an, führst zielgruppenorientierte Akquiseaktionen und Cross-Selling durch
• Du setzt die Effizienzstrategie für Standardprozesse durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leitest an das Kundenservicecenter über
• Du pflegst das Referat nach den Maßgaben der ganzheitlichen Beratung
• Du übernimmst ggf. die intensive Begleitung von Kundschaft (Intensivbetreuung), dazu gehört z. B. die Früherkennung von Kreditrisiken und Intensivfallkriterien inkl. damit verbundener Prüfungen

Du bringst mit …

• ein betriebswirtschaftliches Studium (Abschluss Bankbetriebswirt/Bankbetriebswirtin bzw. vergleichbare fachliche Qualifikation)
• Qualifizierung im Sinne des Zielbildes Senior-IKB zum Exzellenzniveau (Basiskompetenz, persönliche und digitale Kompetenz, Beratungs- und Verkaufskompetenz)
• fundierte Kenntnisse in allen Geld- und Vermögensanlagen (v.a. Wertpapiere inkl. Derivate, Börsengeschäft sowie geschlossene Fonds)
• mehrjährige Beratungserfahrung im Betreuen von gehobener Privatkundschaft
• Volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie einschlägige Steuer-und Rechtskenntnisse
• Qualifikation auf Basis der Sachkundeanforderung nach §1 WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung
• Offenheit bzw. Affinität für digitale Prozesse und Beratung

Dich erwartet…

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche in Vollzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S
• Vergütung nach TVöD-S mit 13,7 Monatsgehältern für fest angestellte Mitarbeitende
• tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Maximilian Franz, Tel. 07151 505-5205, Leiter Digitales Beratungscenter
Fragen zur Bewerbung: Heike Schüßler, Tel. 07151 505-1509, HR Business Partner

Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 05.06.2026.

Hinweise
Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 10. Eine Besetzung in Teilzeit sowie im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.