Sachbearbeiter:in Vorstandsangelegenheiten Nachhaltigkeitskoordination

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für einen Partner suchen wir aktuell: Sachbearbeiter:in Vorstandsangelegenheiten Nachhaltigkeitskoordination

• Koordination der Nachhaltigkeitsthemen nach Abschluss der Projektphase (Informationsaufbereitung und -weitergabe, Impulsgeber/in, Steuerung bereichsübergreifender Maßnahmen, Beratung sowie internes Reporting; Leitung des Steuerungskreises)
• Wahrnehmung der Aufgaben als zentrale/r Auslagerungsbeauftragte/r (Dokumentation aller Auslagerungen, Unterstützung der Fachbereiche, Koordination und Prüfung der Risikoanalysen, Bewertung der Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen, internes Reporting)
• Funktion als Datenschutzkoordinator/in gemäß interner Vorgaben
• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Prozessen
• Sicherstellung von Tests und Freigaben von Software im eigenen Verantwortungsbereich
• Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Aufgabenfeldes

• Abgeschlossene Qualifikation als Betriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung
• Hohe Flexibilität
• Eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Verbindlichkeit
• Technische Affinität

• Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freizeit am Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und – je nach Position – Homeoffice-Möglichkeiten
• Sehr gute Work-Life-Balance durch Lebensarbeitszeitkonto und flexible Arbeitsmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• JobRad-Leasing und bezuschusstes Deutschland-JobTicket
• Sonderkonditionen für Mitarbeiter, z. B. bei Konten und weiteren Bankprodukten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-, Vorsorge- und Gesundheitsangeboten
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Regional verwurzelter Arbeitgeber mit modernem Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarrieren