Sachbearbeiter:in Abwicklung Eigenhandel (w/m/d)

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Abwicklung der Eigenhandelsgeschäfte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Täglich stimmen Sie den Eigenhandelsbestand ab und überwachen sowohl das Transaktionsmeldewesen als auch die Kompetenzen, Limite & Kontingente
• Sie erfassen und pflegen Kontrahenten- und Emittentenlimite mithilfe unseres Handelssystems
• Fortlaufend nehmen Sie Marktgerechtigkeitsprüfungen vor und prüfen die Einhaltung der Anlagerichtlinien für unsere Spezialfonds jährlich
• Sie haben Interesse an neuen Bankprodukten und Märkten und wollen optimierend Prozesse gestalten

Das wünschen wir uns

• Eine Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Min. 3 Jahre Praxiserfahrung im Wertpapiergeschäft und im Rechnungswesen
• Idealerweise Vorkenntnisse zu den MA-Risk Anforderungen
• Routiniert im Umgang mit klassischen MS Office Anwendungen (Excel, Word)
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level) und gute Englischkenntnisse (min. B2-Level)

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 52.000 - 72.000 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung inklusive Sonderzahlungen, zuzüglich eines variablen Anteiles
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• Die Möglichkeit bis zu 40% mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
• Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer 186.2507