Referentin / Referent (divers) Vorstandsstab in Teilzeit

Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. 

Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? 

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Vorstandsstab in der Position als 

• Unterstützung bei der Gremienbetreuung durch Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen oder Erstellung von Beschlussvorlagen
• Bearbeitung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen, den Vorstand und andere Gremien betreffend (z. B. Organtransaktionen)
• Erste Aufbereitung sparkassengeschäftlicher und -rechtlicher Fragestellungen zum Gremienmanagement 
• Aufbereitung von Sachverhalten für den Bereichsleiter Vorstandsstab (z. B. Vorstandspräsentationen)
• Mitwirkung bei der Verwaltung der institutseigenen Funktions- und Verbandsbeteiligungen
• Unterstützung bei der Beantwortung von Auskunftsersuchen öffentlicher Stellen (z. B. Staatsanwaltschaft)
• Mitarbeit in Projekten

• Eine fundierte bankfachliche Aus- und Weiterbildung
• Überzeugende Kommunikationskompetenzen, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge vernetzt zu erfassen, kombiniert mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
• Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Geübter Umgang mit den MS-Office Anwendungen und digitalen Medien 
• Fähigkeit Informationen zu bündeln, auf den Punkt zu bringen und komplexe Themen verständlich und ansprechend zu kommunizieren
• Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken und Handeln

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten. Gib deinen Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an.

Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne Julian Butt (05242 599-3254) oder die Personalreferentin Sabrina Henneke (05242 599-3245). 

Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.