Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber.

Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?

 

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres neuen Teams Produkte und Prozesse in der Position als

 

Referentin / Referent (divers) Produkt- und Prozessmanagement Vorsorge (Teilzeit)

 

Dein Job:

• Analyse, Bewertung und Gestaltung von Produkten und Prozessen unter Berücksichtigung neuer Trends zu Vorsorge- und Versicherungsprodukten.
• Du bist Ansprechpartner/ Schnittstelle zu den Verbundpartnern und unterstützt bei der Produktkommunikation und -schulung.
• Durchführung eines kontinuierliches Preismanagement inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Versicherungen.
• Sonderkonditionsmanagement und Mit-Verantwortung für die Erzielung eines Deckungsbeitrags gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Planung und Verantwortung von Prozessressourcen. Steuerung und Unterstützung bei der Erfüllung der Prozessziele hinsichtlich Kosten / Qualität / Zeit und im Hinblick auf die Unternehmensziele.
• Bündelung des vertrieblichen Prozessmanagements (inkl. Kundenprozesse, Prozesse Marktfolge etc.) im Sinne einer End-to-End-Betrachtung der Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kundenreise.
• Du bist verantwortlich für eine straffe, kundenzentrierte Produktpalette für alle Kanäle, inkl. der laufenden Pflege sowie Abbildung der Produkte in der entsprechenden IT im Themenbereich Vorsorge.
• Übernahme von Beratungsfunktion in methodischen, organisatorischen und technischen Fragestellungen.
• Sicherstellung der Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen, z. B. Vertragsgestaltung, gesetzliche Anforderungen oder Dokumentationspflicht.

 

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt, agiles Arbeiten im team
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

 

Das zeichnet dich aus:

• Eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung, z. B. als Fachwirtin / Fachwirt (divers) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Flexibilität
• Offenheit, agile Methoden zu erlernen und aktiv zu ihrer Anwendung im Team beizutragen
• Eine Leidenschaft für das Thema Vorsorge kombiniert mit Erfahrungen in diesem Bedarfsfeld
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken und Handeln
• Offen für neue Ideen und Themen
   

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten.

Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns:

Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne Kathrin Wettendorf (05242 599-2138) oder die Personalreferentin Sabrina Henneke (05242 599-3245).

Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.