Referentin / Referent (divers) Finanzbuchhaltung in Teilzeit

Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. 

Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? 

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Unternehmenssteuerung in der Position als 

Referentin / Referent (divers) Finanzbuchhaltung

in Teilzeit (50%)

Dein Job: 

• Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Umsetzung neuer Bilanzierungsrichtlinien und -standards
• Erstellung von Anhang und Lagebericht
• Durchführung komplexer Buchungen und Abschlussarbeiten
• Optimierung und Weiterentwicklung der Rechnungswesen-Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von aufsichtsrechtlichen Meldungen (z.B.COREP, FINREP)
• Mitarbeit an der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen im Meldewesen

Das zeichnet dich aus:

• Eine fundierte, gerne bankfachliche, Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, alternativ ist auch ein Einstieg als Trainee möglich
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres und kritisches Urteilsvermögen
• Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem verbindlichen Auftreten 
• Gute IT-Kenntnisse sowie Aufgeschlossenheit für digitale Themen

Deine Benefits:

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
• Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 
• Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing
• Unser Mindset: Teamspirit, Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt
• Finanzielle Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen

Du hast Interesse? 

Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten. 

Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns.

Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne der Bereichsleiter Unternehmenssteuerung, Alexander Schulte (05242 599-2140) oder die Personalreferentin Martina Edler (05242 599-2168). 

Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.