Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Personal

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• In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin Personal entwickeln Sie die Personalarbeit weiter.
• Sie übernehmen die eigenständige Konzeption und projekthafte Umsetzung von Themen in der Personalabteilung.
• Darüber hinaus steuern sie das Prozessmanagement innerhalb der Personalabteilung und im Bereich Unternehmensentwicklung.
• Die Abteilungsleiterin und die Personalreferenten unterstützen Sie bei komplexeren arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit.
• Ihr Verständnis für Prozesse ist stark ausgeprägt und Sie besitzen erste Erfahrungen in der Projektarbeit.
• Ihre analytische, strukturierte Arbeitsweise verbinden Sie mit einem ganzheitlichen Blick auf themenübergreifende Zusammenhänge.
• Sie beherrschen den Umgang mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen und über mehrere Hierarchieebenen hinweg.

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Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.

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