Referent Vertriebsunterstützung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) am Standort Günzburg, Augsburg oder Memmingen

Erfolg braucht Kompetenz.

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. Euro und über 1.400 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Schwaben-Bodensee die viertgrößte Sparkasse in Bayern und spielt somit eine bedeutende Rolle im Finanzsektor. Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an.

Verantwortung
Sie verantworten in der Abteilung Vertriebsunterstützung im Bereich Vertriebsmanagement die Steuerung der Vertriebsleistung unserer Sparkasse mit, indem Sie sicherstellen, dass vertriebsunterstützende Lösungen einheitlich angewendet werden und zu effizienten Arbeitsabläufen führen. Ihre Verantwortung liegt darin, die Nutzung dieser Tools so zu steuern, dass sie zur maximalen Unterstützung des Vertriebs und zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen.

Innovation
Sie führen neue zukunftsweisende technische Lösungen und Unterstützungsmodule wie die vertriebliche Startseite, das integrierte Ansprachemanagement für den Vertrieb ein, bieten Workshops und Webinare an und setzen sich für die laufende Optimierung der Prozesse ein. An Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie sicher, dass Best Practice Ansätze geteilt werden. 

Qualität
Sie etablieren und implementieren klare Standards in der Serviceberatung und optimieren die Prozesse laufend, um höchste Service- und Beratungsqualität zu gewährleisten. Sie tragen dazu bei, eine einheitliche Beratungsphilosophie zu verbreiten und eine nachhaltige Dienstleistungsmentalität zu fördern.

Ausbildung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankbetriebswirt bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder im Vertriebsmanagement eines Finanzdienstleisters mit.
 

Ihre Leidenschaft
Sie sind eine agile Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse aktiv vorantreibt und digitale Innovationen mit Begeisterung vermittelt. Erfahrung im Umgang mit OSPlus, der vertrieblichen Startseite, dem Ereignissystem, den Beratungsprozessen und eine hohe digitale Affinität runden Ihr Profil ab. 

Qualitätsbewusstsein
Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.

Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.

Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Benefits für Mitarbeitende
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie JobRad, Corporate Benefits usw.

Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Marc Rosenberger (08331/609-51600) oder unser zuständiger Personalreferent Herr Benjamin Misof (08331/609-51408 ).