Referent Recruiting (m/w/d)
Sparkasse Hameln-Weserbergland
Wir stellen unser HR‑Team neu auf!
Wir suchen hoch motivierte, flexible und lösungsorientierte Bewerber:innen, die den Kontakt zu Menschen lieben und den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit stellen.
Die neu formierte Abteilung besteht zusammen mit Dir aus einem Trio von Personalpartner:innen, die erste Ansprechpartner:innen und Sparring‑Partner:innen der Führungskräfte in unserer Sparkasse sind.
Referent Recruiting (m/w/d) DAS SIND WIR:
Die Sparkasse Hameln-Weserbergland ist das marktführende Kreditinstitut in der Region. Mit über 2,7 Mrd. EUR Bilanzsumme und rund 400 Beschäftigten ist die Sparkasse flächendeckend eine bedeutende Arbeitgeberin. Neben einer kompetenten Beratung ihrer Kund:innen in allen Finanzangelegenheiten fördert sie sowohl die heimische Wirtschaft als auch das kulturelle, sportliche und soziale Engagement im Weserbergland. Unsere Beschäftigten sorgen in Beratungszentren, in medialen Vertriebseinheiten sowie Stabs- und Marktfolgebereichen für einen kundenorientierten und leistungsstarken vertrieblichen Auftritt bei Privat-, Firmen- und institutionellen Kund:innen.
- Personalpartner:in: Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Fragen des Recruiting
- Recruiting & Onboarding: Organisation und Steuerung der Recruiting‑Prozesse vom Erstellen der Anforderungsprofile bis zum erfolgreichen Onboarding
- Direkte Kandidatenansprache: Aktive Sourcing und Ansprache potenzieller Talente auf relevanten Plattformen
- HR‑Marketing: Mitwirkung an (Berufs‑)Messen, regionalen Netzwerk‑Events und weiteren HR‑Marketing‑Maßnahmen
- Employer Branding: Entwickeln und Umsetzen von Employer Branding-Maßnahmen sowie Gestalten einer attraktiven Candidate Journey
- Benefit‑ und Bindungsmanagement: Auf- und Ausbau des Benefit‑Angebots und aktive Stärkung der Mitarbeiterbindung
- Gesundheitsmanagement: Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Begeisterungsfähigkeit.
- Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Flexibilität.
- Du besitzt Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing und Personalmanagement und hast mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise ein Studium mit Personal‑Schwerpunkt und/oder Erfahrungen im Vertrieb).
- Du bist aufgeschlossen gegenüber digitalen Lösungen und neuen Recruiting‑Plattformen.
- Die Nutzung von KI ist für Dich selbstverständlich.
- Dir sind Team‑ und Lösungsorientierung in einem zukunftsorientierten Team wichtig.
- Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer wettbewerbsfähigen, attraktiven Vergütung nach Entgeltruppe 11 TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und variable Komponenten je nach Unternehmenserfolg.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell bei einer 39 Stunden Woche und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage, Ankauf von bis zu 20 Urlaubstagen möglich.
- Individuelle Entwicklung/Fortbildung: Du wirst in das Aufgabengebiet eingearbeitet. Deine Fortbildung ist uns wichtig. Wir begleiten dich bedürfnisorientiert in der beruflichen/ persönlichen Qualifikation mit internen und externen Seminaren und vielem mehr. Deine Entwicklung im beruflichen Alltag gehört zu einem festen Bestandteil unseres Weiterbildungskonzeptes (Coaching durch Spezialisten) und hilft dir, in fachlichen/vertrieblichen Themen dein Wissen auszubauen und optimal einzusetzen.
- Mitgestaltung: Wir sind ein offenes und aufgeschlossenes Team, in dem eigene Ideen willkommen sind.
- Attraktive Arbeitgeberin: Mitarbeiterkonditionen, Fitnessmodell, Einkaufs-vergünstigungen, Betriebssportgemeinschaften, Bike Leasing, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
DU BIST INTERESSIERT?
Du möchtest mehr über Deine zukünftigen Aufgaben erfahren und ein Teil unseres Teams werden? Für Fragen zu Deinen Aufgaben ist gerne erreichbar:
Björn Lindhorst
Bereichsleiter Vorstandsstab
Telefon: 05151-206 12001
Bitte richte Deine Bewerbung bis zum 22.05.2026 ausschließlich über unsere Internetseite unter dem Punkt „Karriere“.
Information zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und zum Sozialgesetzbuch:
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Stellenbesetzungen bei unserer Sparkasse Hameln-Weserbergland grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuchs.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
