Referent (m/w/d) Vertriebssteuerung - Provisionsmanagement

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.

Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

Wir suchen für unser 20-köpfiges Team der Vertriebssteuerung und Produktmanagement eine:n

Referent:in Vertriebssteuerung mit Schwerpunkt Provisionsmanagement

In unserem Team gestalten wir die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche, kundenorientierte Marktbearbeitung.

Wir entwickeln unser Produktportfolio weiter, nutzen moderne Analysen und Kennzahlen zur Steuerung unseres Vertriebs und schaffen Transparenz für fundierte Entscheidungen. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und entwickeln unsere Steuerungs- und Produktkonzepte kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben:

• Planen: Sie verantworten im Rahmen unseres Strategie- und Planungsprozesses die Weiterentwicklung und Steuerung der mittelfristigen Zielpfade für das provisionstragende Geschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktmanager:innen zusammen.
• Entwickeln: Sie leiten aus den strategischen Zielpfaden konkrete Zielgrößen für das Provisionsergebnis ab.
• Analysieren: Sie bereiten die Ergebnisse des Provisions- und Verbundgeschäfts adressatengerecht auf, analysieren vertriebliche Kennzahlen und kommentieren Entwicklungen für Vorstand und Managementebene. Darüber hinaus berichten Sie quartalsweise über die Entwicklung des Provisionsüberschusses und der sonstigen ordentlichen Erträge.
• Unterstützen: Gemeinsam mit dem Rechnungs- und Meldewesen unterstützen Sie die Erstellung des quartalsweisen Rechnungsabschlusses (FinRep) für das provisionstragende Geschäft.
• Erstellen: Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Managementberichte, erkennen Handlungsbedarf und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für die Vertriebssteuerung ab.
• Beraten: Als kompetente Ansprechperson für den Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche beraten Sie zu Fragestellungen rund um das provisionstragende Geschäft und liefern belastbare Entscheidungsgrundlagen.
• Gestalten: Sie bringen Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategie mit.

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie die Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• mind. einjährige Berufserfahrung
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Steuerung und Analyse des Provisionsgeschäftes.
• grundlegendes Wissen im Bereich Buchführung und Bilanzierung von Finanzinstituten
• eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und PowerPoint)

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortung und Vergütung: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Osnabrück. Neben einer adäquaten außertariflichen Vergütung bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Zusatzleistungen.
• Vergünstigungen: Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub (ab 2027 33 Tage Urlaub), zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“
• Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
• Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents

… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 61.300 und 79.500 Euro (TVöD-S E10). 

Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 

Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Carola Welk-Konrad, Leiterin Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 1395 an.