Referent Arbeitsrecht & Grundsatz (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Personal- und Unternehmensentwicklung, Abteilung Personalbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Arbeitsrecht & Grundsatz (w/m/d) in Vollzeit.

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
• Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

• Umfassende Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie dem Vorstand in allen arbeits-, personalvertretungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Koordination und Abstimmung arbeitsrechtlicher Themen mit unseren externen Partnern (z.B. Sparkassenverband, Anwaltskanzleien)
• Bearbeitung regulatorischer Fragestellungen sowie Koordination aufsichtsrechtlicher Prüfungen (z.B. InstitutsvergütungsV, Compliance, MaAnzV)
• Führen von Verhandlungen mit unserer Personalvertretung
• Aktive Mitwirkung an Projekten innerhalb der Themengebiete des Arbeitsrechts und der Regulatorik
• Konzeption, Planung und Durchführung von Seminaren und Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte und Auszubildende

• Sie haben ein rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich mit mind. dem ersten Staatsexamen abgeschlossen
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
• Sie denken und handeln ergebnis- und lösungsorientiert
• Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen Sofia Beigert, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.