Referent Aktivprozesse (m/w/d)

Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung sowie kompetente Begleitung bei Ihren Finanzierungsthemen. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und die regionale Wirtschaft.

Ihre Aufgaben:

Kunden- und vertriebsorientiertes Gestalten, Umsetzen, Pflegen und Weiterentwickeln von persönlich zugeordneten Prozessen und Themenstellungen im Aktivgeschäft durch

• Erstellen, Analysieren und Pflegen von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
• Umsetzung und Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben in unseren Prozessen 
• Administration von EDV-Anwendungen im Aktivbereich:  Prüfung, Einführung und Pflege, sowie regelmäßige Release- und Updatebearbeitung
• Schulung und Support der Anwender
• Erstellen von Vorstandsbeschlüssen und deren Umsetzung
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreicher Abschluss des Bankbetriebswirts oder Fachhochschul- / DH-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, oder einer vergleichbaren Aus- bzw. Weiterbildung
• Idealerweise mit Erfahrung im Aktivgeschäft oder Prozessorganisation – gerne fördern wir Sie mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungen in den Themengebieten
• Interesse an der Prozessorganisation
• Erfahrung im bzw. Interesse am Projektmanagement
• Strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
• Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
• Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
• Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
• Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
• Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
• 32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
• Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Teilzeitbeschäftigung:

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%) zu besetzen.

Ein Jobsharing ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.

Ein Hinweis für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber:

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt.