Projektmanager*in

 – unbefristet in Voll- und Teilzeit –

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• #Transformation: Du managst und leitest aktiv und eigenverantwortlich Projekte. Dabei setzt Du vor allem agile Methoden ein, denn wir sind ein Haus mitten auf dem Weg der agilen Transformation.
• #Entwicklung: Du entwickelst das zentrale Prozessmodell und die Prozessmodellierung mit den Fachbereichen weiter und führst dabei insbesondere Modellierungsworkshops durch.
• #Lösungsfinder: Du führst Analysen zur ständigen Optimierung der Organisation der Dir zugeordneten Fachbereiche durch. Anspruchsvolle und interessante Fragestellungen werden Dich täglich zu neuen Lösungsansätzen herausfordern.
• #Verantwortung: Du arbeitest aktiv mit und setzt Impulse in einem vielfältigen Themenspektrum rund um Innovation, Agilität und Digitalisierung.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement eines Finanzdienstleisters, gerne auch im agilen Kontext
• Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen
• Neugier und Spaß an der Initiierung und Durchführung von Veränderungsprozessen
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team und mit Teams

Das bieten wir Dir:

• modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in unserem „New Work Space“ in einem tollen Team
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung nach dem TVöD, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Krankenzusatzversicherung
• 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag
• Ein kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende

Das sind wir:

Die Stadtsparkasse Remscheid ist eine zukunftsdenkende Sparkasse, in der agile Werte aktiv gelebt werden. Mit rund 290 Mitarbeiter*innen sind wir eine innovative und leistungsstarke Ansprechpartnerin im Herzen des Bergischen Landes. In unserem Geschäftsgebiet sind wir als Marktführerin etabliert und bieten unseren Kundinnen und Kunden eine finanzielle Heimat.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns online Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt Deiner Verfügbarkeit bis zum 16.04.2026.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Dir:

Oliver Gratzel, Bereichsleiter Personal- und Unternehmensentwicklung, E-Mail: oliver.gratzel@sskrs.de