Produkt- und Segmentmanager (m/w/d)

Mit einem flächendeckenden Filialnetz und insgesamt nahezu 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Neumarkt-Parsberg einer der größten Arbeitgeber in der Region. Als ertragsstarkes Kreditinstitut gehören wir nachhaltig zu den erfolgreichsten Sparkassen in ganz Bayern. Für den Erfolg gibt es viele Gründe – unsere Mitarbeiter/-innen sind ein entscheidender. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze mit besten beruflichen Perspektiven und einer Vielzahl individueller Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aktuell befindet sich unsere Sparkasse zudem in einer spannenden Entwicklung, die es uns zukünftig ermöglicht, dezentrale Rollen und Stellen inhaltlich und organisatorisch zu bündeln umso noch effizienter und standardisierter arbeiten und unseren Kunden einen bestmöglichsten Service garantieren zu können. Dazu gehören u.a. die Bündeldung von Produkt- und Prozessverantwortungen unseres Hauses innerhalb unserer neuen Gruppe „Bedarfsfeldmanagement“, angesiedelt in unserer Abteilung „Unternehmensentwicklung“.

Die Gruppe besteht dabei aus Produkt- und Segmentmanagern (m/w/d) und Produkt- und Segmentspezialisten (m/w/d) welche miteinander als Tandem agieren und die gesamthafte strategische Steuerung und Weiterentwicklung eines jeweiligen kundenorientierten Bedarfsfeldes übernehmen. 

Unsere kundenorientierte Bedarfsfelder gliedern sich in:

• Konten & Karten
• Kredite & Konsum, Wohnen & Immobilie
• Sparen & Anlegen, Absicherung & Vorsorge
• Digitales Ökosystem

Für unsere Gruppe „Bedarfsfeldmanagement“ unserer Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produkt- und Segmentmanager (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

• Sie steuern ihr entsprechendes Bedarfsfeld ganzheitlich und strategisch und richten es an relevanten Standards sowie an Entwicklungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe aus
• Sie definieren und gestalten die Produkte des Bedarfsfeldes und verantworten Preisgestaltung, Produktnutzung und Produktumsetzung
• Sie steuern die end-to-end-Prozesse innerhalb des Bedarfsfeldes, stimmen Schnittstellen ab und stellen die Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher
• Sie steuern die Anwendungen des Bedarfsfeldes ganzheitlich und bereiten fundierte Entscheidungen zum Anwendungsbezug vor
• Sie steuern Verträge im Bedarfsfeld, bereiten Entscheidungen zu Leistungsbezug oder Verlagerungen vor und behalten Risiken bei Auslagerungen im Blick
• Sie wirken an der Definition und Koordination der Einwertung des Informationsverbunds mit und begleiten den Umgang mit Informationssicherheitsvorfällen

• Eine abgeschlossene Bankausbildung, sowie idealerweise über eine Weiterbildung, z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Bank, erste Berufserfahrung innerhalb einer Sparkasse von Vorteil
• Expertenwissen in mindestens einem der oben genannten kundenorientierten Bedarfsfelder
• Umfassendes Produkt-Know-How, sowie ein sehr gutes Verständnis was die Produktprozesse innerhalb einer Bank anbelangt
• Fachliche Steuerungsstärke und ausgeprägte strategische Denkweise
• Ein solides Grundverständnis aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen in der Finanzbranche sowie im Umfeld von Finanzprodukten
• Sehr gute Kommunikationsstärke, eine überzeugende und motivierende Haltung, sowie eine klare Ausdrucksweise

• Attraktive Vergütung nach TVöD-S
• 32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage (24.12. & 31.12.)
• Jährliche garantierte Sparkassensonderzahlung von bis zu 1,8 Monatsgehältern
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Arbeitszeiten
• Komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Geschenkkarte mit monatlich steuerfreien Sachbezug i.H.v. 40€
• Betriebskrankenkasse, eigener Sparkassen-Sportverein und JobRad
• Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
• Kostenfreier Kaffee + Wasser
• Betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Mitarbeiterfeste u. -ausflüge

Sie möchten aktiv was bewegen und eines unserer Bedarfsfelder innerhalb unserer Sparkasse weiterentwickeln und zu mehr Effizienz verschaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. eines Bewerbungsanschreibens, indem Sie uns verraten, in welchem/-n der oben genannten kundenorientierten Bedarfsfeld/-ern Sie am liebsten agieren möchten.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Sebastian Lang (Gruppenleiter Bedarfsfeldmanagement) telefonisch unter +49 9181 210-175, sowie per E-Mail unter sebastian.lang@sk-neumarkt.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss:

03.09.2026

Hinweis zum Gehalt:

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.