Preismanager (m/w/d)

Willkommen in Ihrer beruflichen Zukunft – bei einer starken Sparkasse in der Region!

Als leistungsstarke und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,5 Mrd. Euro, rund 250 engagierten Mitarbeitenden und 19 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserer Region. Was uns besonders macht: unsere tiefe Verwurzelung vor Ort, unser starkes Team - und die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers.

Werden Sie Teil der Sparkassen-Familie als Preismanager (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz, echte Entwicklungsperspektiven und viele attraktive Zusatzleistungen.

Interessiert? Dann hier klicken und ganz einfach und unkompliziert mit uns über WhatsApp in Kontakt treten.

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig

• Sie erstellen Kalkulationen für verschiedene Finanzprodukte und Dienstleistungen.
• Sie analysieren Kostenstrukturen und Rentabilitätsberechnungen.
• Sie unterstützen bei der Budgetplanung und -kontrolle.
• Sie arbeiten mit den Fachbereichen zusammen, um präzise und marktgerechte Angebote zu entwickeln.
• Sie überprüfen und optimieren bestehende Kalkulationsprozesse.
• Sie haben den Wettbewerb im Blick und führen entsprechende Analysen durch.

Das bringen Sie mit - oder entwickeln es bei uns

• Sie haben eine Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d) - idealerweise im Bereich Bankwesen, Vertriebssteuerung oder Controlling.
• Ein Faible für die Arbeit mit Datenbanksystemen und fundierte Kenntnisse verschiedener Kalkulationsmethoden und Verfahren zur Festlegung von Steuerungsparametern bzw. zur Messung des Vertriebserfolgs zeichnet sie aus.
• Sie bringen einige Jahre Praxis aus der Vertriebssteuerung oder dem Controlling mit oder starten als Studienabgänger mit Schwerpunkt Controlling ihre berufliche Laufbahn.

Das bieten wir - mehr als nur einen Job

• Individuelle Einarbeitung: Mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre neue Tätigkeit.
• Flexibilität leben: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Mehr Freizeit genießen: 32 Urlaubstage - plus die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zuzukaufen. Weiterhin: arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Attraktive Vergütung: Im Rahmen des TVöD-S - je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Sicher vorgesorgt: Absicherung über die Zusatzversorgungskasse für Ihre spätere Rente.
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Online-Shops und Dienstleistern.
• Gesund bleiben: Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Umweltfreundlich unterwegs: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Stärkung des Wir-Gefühls/Incentives: Gemeinsame Events, Betriebsausflüge und -feste. 
• Sozial stark: Wir bieten überdurchschnittliche soziale Leistungen für mehr Sicherheit und Wertschätzung im Berufsalltag. 

Bereit für den Wechsel?

Sie wünschen sich einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem sozial und regional engagierten Arbeitgeber - mit netten Kolleginnen und Kollegen, echter Entwicklungsperspektive und Sinn in der täglichen Arbeit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins über das Bewerberportal unserer Internetfiliale. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen? Herr Helmut Graf, Bereichsdirektor Personal, freut sich auf Ihren Kontakt unter Tel. 09602 936-5200 oder Mail helmut.graf@vspk-neustadt.de .

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