Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Sparkasse an der Lippe ist mehr als ein Finanzdienstleister – wir sind ein starker, verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen in unserer Region. Mit rund 320 engagierten Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von etwa 2,5 Milliarden Euro gehören wir zu den führenden Kreditinstituten vor Ort. Als modernes, digital orientiertes Unternehmen verbinden wir Tradition und Fortschritt und arbeiten jeden Tag daran, Banking für unsere Kundinnen und Kunden einfacher, persönlicher und nachhaltiger zu gestalten.

Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, mit der eigenen Arbeit einen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Wir investieren in zukunftsorientierte Technologien, fördern individuelle Karrierewege und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit im Mittelpunkt stehen.

Wenn du Lust hast, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung von tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im SAP-Umfeld (PARISplus)
• Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen etc.
• Datenpflege im Lohnsystem PARISplus
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken aus PARISplus
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
• Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse (Rückstellungen, Kontenbelegungen, etc.)
• Erstellung der Personalkostenplanung
• Verantwortung für das personalrechtliche Meldeverfahren (z. B. ElStaM, DEÜV, EEL, ZVK, etc.)
• Ansprechpartner/in für unsere Kolleginnen und Kollegen bei personalspezifischen Fragestellungen
• Mitwirkung an Projekten im Personalbereich

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein kaufmännisches Studium absolviert und verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und der Personalarbeit
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD BT-S), Personalrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Du besitzt ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
• Du hast sehr gute Umgangsformen und besitzt Kommunikationsgeschick
• Du bist kontaktfreudig und teamorientiert
• Du arbeitest rationell, schnell und eigeninitiativ
• Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit aus und bist bereit dich fortzubilden

• Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S inkl. der Sparkassensonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen
• Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. durch Homeoffice-Regelungen im Rahmen der Dienstvereinbarung)
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen - z. B. JobRad und Benefits-Programme
• Aus- und Weiterbildungen in den relevanten Prüfungsbereichen
• Eine Vielzahl an Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote
• Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmenevents / Betriebsfeste

Bist du der Meinung, dass diese Stelle zu dir passt? Wir würden uns freuen, wenn du als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchtest. Bewirb dich direkt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an Nils Klausen (Tel. 02306/ 105 5652, nils.klausen@sparkasse-adl.de). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an Anna-Lena Bauhaus (Tel. 02306 / 105 5656, anna-lena.bauhaus@sparkasse-adl.de). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerber bevorzugt behandelt.