Nachwuchskraft (m/w/d) Rechnungswesen

Die Sparkasse Mittelmosel - Eifel Mosel Hunsrück zählt zu den zehn größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und ist der größte Finanzdienstleister in einer landschaftlich reizvollen Region. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die beiden Landkreise Bernkastel-Wittlich und Cochem-Zell. Mit rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Geschäftsstellen erzielt unsere Sparkasse eine Bilanzsumme von über 3 Mrd. Euro. 

Wir haben als Arbeitgeber Einiges zu bieten - einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Seit 2011 sind wir von der Hertie-Stiftung als familienbewusster Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir freuen uns, wenn auch Sie ein Teil unseres erfolgreichen Teams werden wollen!

• Mitarbeit bei der der Weiterentwicklung des Rechnungsbuches.
• Mitarbeit bei Einführung der Debitorenbuchhaltung.   
• Unterstützung bei der Bearbeitung, Umsetzung und Optimierung von steuerlichen Themen und neuen Standards.             
• Unterstützung des verantwortlichen Kollegen als Bindeglied zum Auslagerungspartner und Mitwirkung bei bankstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der laufenden Finanzbuchhaltung unseres Hauses.
• Kennenlernen der gesamten Bandbreite des Rechnungswesens durch Mitwirkung bei verschiedenen Sachbearbeitungsaufgaben und Einbindung in das aktuelle Tagesgeschäft.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen absolviert und Lust auf Weiterbildung und lebenslanges Lernen.
• Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen, analytische Fähigkeiten, sowie eine eigenmotivierte, selbständige, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ihnen liegt der Umgang mit IT und Sie haben Spaß, sich in komplexe Systeme einzuarbeiten und einfache aber gute Lösungen für unsere Sparkasse zu finden.
• Gerne setzen Sie sich mit bereichsübergreifenden Prozessen auseinander und bringen eine positive Einstellung zu Veränderungen mit.
• Sie bringen die Bereitschaft mit über die eigenen Wissensgrenzen hinaus zu gehen und sich in neue Themen einzuarbeiten. 
• Mit diesen Voraussetzungen ist ein Quereinstieg in diese Tätigkeit in jedem Fall möglich.

• Eine interessante, anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs weiterer Urlaubstage) unterstützt.
• Fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen und eine gute betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Mitarbeiterkonditionen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen rufen Sie uns gerne an.