Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Personal mit Schwerpunkt BGM und Personalbetreuung
Rheinischer Sparkassen- und Giroverband
Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das!
Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Ihre Talente als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Personal mit den Schwerpunkten BGM und Personalbetreuung ein!
Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit uns den Erfolg
Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben, wie z. B. die Erstellung von Bescheinigungen und Serienbriefen sowie anlassbezogener Anschreiben.
Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft.
Erstellung von Zeugnissen.
Planung und Organisation von Feiern/Events, wie z.B. Jubilar- und Pensionärs-Feier sowie Teamevents der Abteilung Personal.
Ihr Profil – Fachlich kompetent, persönlich engagiert
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug, oder einer entsprechenden Weiterbildung.
Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen.
Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
Sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamgeist und eigenverantwortliches sowie serviceorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.
Sie kennen sich mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und sind über die aktuellen Änderungen informiert.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion!
Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen.
Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Leiterin der Abteilung Personal, Anne Hetgens, unter der Telefonnr. +49 211 3892 456 oder unsere Personalreferentin, Nadja Parussel, unter der Telefonnr. +49 211 3892 458.
Bitte stellen Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 05.04.2026 im PDF-Format unter dem Button "Jetzt bewerben" zur Verfügung.
