Mitarbeiter Unternehmenssteuerung - Controlling (m/w/d)

GUT für die Region seit 1749 - die Sparkasse Salem-Heiligenberg ist mit einer Bilanzsumme von rd. 1 Mrd. Euro und 120 Mitarbeitern eine leistungsstarke und ergebnisorientierte, dabei familiär gebliebene Sparkasse. Für die Zukunft richten wir uns unter dem Motto "Unser Herz schlägt für die Region" konsequent neu aus. Machen Sie mit!

• Analyse, Steuerung und Bewertung von Risiken (insbesondere Adressen-, Marktpreis-, Liquiditäts-, und operationelle Risiken)
• Erstellung der Prognoserechnungen, des Risikoreportings und des vierteljährlichen Risikoberichts
• Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Risikomanagement
• Unterstützung bei der mittelfristigen Unternehmens- und Geschäftsplanung sowie bei der Strategieentwicklung
• Allgemeine controllingspezifische Tätigkeiten innerhalb der Unternehmenssteuerung (z.B. Vor- und Nachkalkulation)

• Abgeschlossene Bankausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling
• idealerweise Berufserfahrung im Risikomanagement
• schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsorientierung
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• Einen attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit zwölf Monatsgehältern und zwei jährlichen Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) und 1,5 Brauchtumstage an Fasnacht frei
• Fahrradleasing über JobRad GmbH
• Zusätzliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Gesundheitszentrum ProSana, Salem, Markdorf, Immenstaad und Überlingen
• Individuell auf Sie abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen

• Business-Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung

Als Ansprechpartner stehen Ihnen vorab Sandra Moog, Leiterin Personal, (07553 821-122) oder Ralf Mayer, Leiter Unternehmenssteuerung (07553 821-129) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.