Mitarbeiter/in Vertriebssteuerung - Schwerpunkt gewerbliches Geschäft (m/w/d)

Wir suchen Sie als Verstärkung unseres vorhandenen Teams innerhalb der Abteilung Vertriebssteuerung in der Funktion als

Mitarbeiter/in Vertriebssteuerung - Schwerpunkt gewerbliches Geschäft (m/w/d)

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

Sie verantworten die strategische Ausrichtung in allen Themenbereichen des gewerblichen Geschäfts. Innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs…

• übernehmen Sie die Prozessverantwortung innerhalb der jeweiligen Themen- und Produktbereiche
• unterstützen Sie unsere Marktmitarbeiter/innen bei vertrieblichen und fachlichen Themen
• übernehmen Sie die Planung von Maßnahmen, Kampagnen und Vertriebsaktionen
• planen und organisieren Sie Schulungen und Trainings
• übernehmen Sie Projekt- und Workshopverantwortung oder nehmen an diesen teil
• bringen Sie sich aktiv in den Zielplanungsprozess mit ein
• planen und begleiten Sie die Einführung von neuen Produkten
• pflegen und erweitern Sie als Ansprechpartner/in für unsere Verbund- und Vertriebspartner unser bestehendes Netzwerk

Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:

Sie verfügen über…

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• ein hohes Maß an Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Ansätze
• gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• ein überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres, repräsentatives und verbindliches Auftreten
• eine ausgeprägte digitale Kompetenz
• eine gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Themenstellungen
• einen strukturierten und systematischen Arbeitsstil sowie die eigenständige Festlegung sinnvoller Prioritäten auch bei einer hohen Arbeitsbelastung

Unsere Benefits - darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung Sie erhalten ein attraktives monatliches Festgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sparkassen) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen anteiligen 14. Gehalt. Zusätzlich bekommen Sie eine Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe!
   
• Work-Life-Balance Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche und können das mobile Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen nutzen. Außerdem erhalten Sie 32 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember eines jeden Jahres, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen! Des Weiteren haben Sie in einem als familienfreundlich-ausgezeichnetem Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance aktiv mitzugestalten z.B. durch flexible Teilzeitmodelle oder familienorientierte Unterstützungsangebote.
• Mehrwerte Sie arbeiten bei einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Für Ihre persönliche Mobilität unterstützen wir Sie mit einem großzügigen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, unser Fahrradleasing zu nutzen. Beschäftigte der Sparkasse Bochum erhalten ein kostenloses Girokonto und Vergünstigungen für weitere Verbundpartnerprodukte. Des Weiteren wird Ihnen ein iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie vergünstigte Frühstücks- und Mittagsangebote.
• Gesundheit  Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement an z.B. verschiedene Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport – da ist für jeden was dabei!
• Weiterentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen.

Bewerbungen von Frauen oder Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal an die Abteilung Personal.

Für Fragen stehen Ihnen Eva Martin (Abteilungsdirektorin Vertriebssteuerung, Tel. 0234/611-21001) und Sabrina Szych (stellv. Abteilungsleiterin Vertriebssteuerung, Tel. 0234/611-21002) sowie Marcel Hens (Personalbetreuung, Tel. 0234/611-12020) gerne zur Verfügung.