Mitarbeiter*in Bankorganisation und Prozesse (m/w/d)

Die Sparkasse Arnstadt-Ilmenau ist ein leistungsstarkes und zukunftsorientiertes Kreditinstitut, das die gesamte Palette von Finanzdienstleistungen in der Region anbietet. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. Euro, 232 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 8 Geschäftsstellen zählt sie zu den bedeutenden Unternehmen und Arbeitgebern im Ilm-Kreis.

Ihre Aufgaben:            

• Sie sind verantwortlich für die Begleitung der Prozessgestaltung für zugeordnete Bereiche und stimmen die Prozessdokumentation ab.

• Ebenso übernehmen Sie die bankfachliche Administration unserer Anwendungen, insbesondere in unserem Kernbankensystem OSPlus.

• Sie sind Ansprechpartner für Fachbereiche und unterstützen diese bei fachlichen Fragen.

• Sie begleiten spannende Projekte bzw. haben die Möglichkeit, als Projektleiter die Zukunft der Sparkasse zu gestalten.

Ihr Profil:

• Sie bringen eine bankfachliche Ausbildung sowie ein hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative mit.

• Es fällt Ihnen leicht, sich in IT-Systeme und deren Konfiguration hineinzudenken und Fachliches und Digitales miteinander zu verknüpfen.

• Sie haben Spaß an analytischen und konzentrierten Tätigkeiten und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit.

• Sie pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und sind ein Teamplayer.

Unsere Benefits für Sie:

• 14 Monatsgehälter und Beiträge zur Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub jährlich
• Hohes Maß an Flexibilität durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur ständigen Weiterentwicklung ihrer Kenntnisse und Kompetenzen
• Krankenzusatzversicherung
• Vielfältiges Angebot an Incentives, gesundheitsförderlichen Maßnahmen und Bike-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Profitiere von unseren Gesundheitsangeboten, darunter Lauf- und Nordic-Walking-Gruppen und Gesundheitstage

• Flexible Arbeitszeiten:

  Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und die fördern die Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• Bike-Leasing:

  Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang

• Workshops und Schulungen:

  Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen – und damit fortlaufendes Lernen im Beruf.

• Mobiles Arbeiten:

  Je nach Aufgabengebiet gibt es bei uns die Möglichkeit an 1-2 Tagen in der Woche flexibel zwischen mobilem Arbeiten und Büro zu entscheiden.

• Attraktive Vergütung:

  Gut verdienen - bereits während der Ausbildung!

  Und auch danach bieten wir eine transparente Vergütung gemäß TVöD.

  Ebenso gibt es umfassende Mitarbeiterkonditionen und -rabatte.

• Krankenzusatzversicherung:

  Bring deine Gesundheitsvorsorge auf das nächste Level - wir helfen dir dabei.

• Urlaub:

  Durch den Tarifvertrag können wir 32 Tage Urlaub im Jahr bieten.

  Zusätzlich sind Weihnachten und Silvester als Bank-Feiertage frei.

• Mitarbeiter-Events:

  Regelmäßige Events in den eigenen Teams oder mit dem gesamten Haus fördern den Austausch und Zusammenhalt untereinander und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Erleben Sie, was es heißt, Teil eines engagierten Teams zu sein.