Marktfolge Teamleitung Passiv (m/w/d/ohne Angabe)

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

• Als Teil des OSPA-Teams setzen Sie die Unternehmensziele in Ihrem Bereich um. Dazu steuern

  und überwachen Sie die vorhandenen Prozesse und managen die bereitgestellten Ressourcen

• Anfallende Arbeitsaufgaben delegieren Sie entsprechend den Kompetenzen Ihrer Teammitglieder.

  Dabei begleiten Sie die Prozesse als fachliche und disziplinarische Ansprechperson

• Indem Sie die nachgelagerten Prozesse unserer Filialen und Fachbereiche bearbeiten, sind Sie

  eine große Unterstützung

• Sie erhalten die Qualität in Ihrer Abteilung und haben die Ambitionen diese noch zu verbessern.

  Dazu erkennen Sie die vorhandenen Potenziale und tragen zur Umsetzung der entsprechenden

  Maßnahmen bei

• Ihre Mitarbeitenden sind Ihre wertvollste Ressource – daher haben Sie Lust diese sowohl fachlich

  als auch persönlich zu fördern und die Motivation sowie ein gutes Arbeitsklima im Team aufrecht

  zu erhalten

• Sie sind Bank-/Sparkassenfachwirt:in bzw. Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in oder verfügen über

  vergleichbare Qualifikationen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Bereich von Marktfolgetätigkeiten in einem

  Kreditinstitut

• Als Führungspersönlichkeit haben Sie Lust Ihr Team anzuleiten, zu begleiten und zu fördern. Dazu

  bringen Sie vielleicht erste Führungserfahrungen mit – wir arbeiten Sie intensiv in Ihre neue Rolle

  ein, sodass Sie sich schnell wohlfühlen

• Durch den Alltag gehen Sie organisiert immer mit Blick auf das strategische Ganze und die

  operativen Einzelaspekte. Dabei nehmen Sie Ihr Team mit und schaffen ein vertrauensvolles und

  produktives Miteinander

• Als kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

  gehören Sie genau zu uns

• 13. Gehalt: Wertschätzung, die sich lohnt. Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie bei uns ein 13. Gehalt
• 30+2 Urlaubstage: Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, die Sie ganz nach Ihren Wünschen nutzen können. Und das Beste: An Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) haben Sie durch unsere Betriebsferien zusätzlich frei
• LOKA: Mitarbeitende der OSPA dürfen sich über ein monatliches Guthaben über 50 Euro freuen.
• Jobticket: Kostenloses Deutschlandticket oder Parkplatz am Arbeitsort (je nach Verfügbarkeit).
• Fahrzeugleasing: Mitarbeitende der OSPA erhalten deutliche Preisvorteile gegenüber der privaten Anschaffung eines Neuwagens. Zusätzlich übernehmen wir Ihre Versicherung, Kfz-Steuer, GEZ-Gebühren sowie die Pauschalsteuer für den Fahrtkostenzuschuss
• Beratungsservice: Unterstützung bei Alltagsorganisation, Pflege, Kinderbetreuung und mehr durch unsere Kooperation mit der Service Agentur MV.

Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits.