Leitung (m/w/d) Personalbetreuung

Mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und einem Kreditvolumen von 8 Mrd. Euro ist die Sparkasse Holstein als agile Großsparkasse mehr als eine erfolgreiche Finanzdienstleisterin. Gemeinsam mit unseren Töchtern S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG bieten wir als Vollsortimenterin alle Facetten des Bankgeschäfts aus einer Hand – von der Finanzberatung und Kredit- und Immobilienfinanzierung über internationale Geschäfte bis hin zu innovativen digitalen Services. 

Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kundinnen und Kunden und aller Menschen in unserer Region besser zu gestalten. Heute und in Zukunft. Dank unserer hohen Leistungsfähigkeit und wirtschaftlichen Stärke können wir der Region etwas zurückgeben: Über unsere 18 Stiftungen fördern wir aktiv Sport, Kultur, Bildung, Umwelt und soziale Projekte. Damit gehen Arbeit und Sinnstiftung bei uns Hand in Hand.

Getragen von einer hohen Kundenzufriedenheit sind wir relevant für alle Kundengruppen. Wir stehen für Stabilität, Vertrauen und Nähe. Als TOP-Arbeitgeberin mit 1.000 leistungsstarken und engagierten Holsteinerinnen und Holsteinern werden wir getragen von einer starken Marke und einem klaren Blick in die Zukunft. In einem dynamischen Umfeld kommen Teamgeist, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und Weiterentwicklung zusammen – von Hamburg bis Fehmarn.

Du hast Lust auf Kundinnen und Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann werde Teil unserer Crew!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft am Standort Bad Oldesloe suchen wir eine Leitung (m/w/d) Personalbetreuung für unseren Bereich Personal. 

Als moderner Arbeitgeber besetzen wir diese Positionen auch gern im Jobsharing – bewirb dich sowohl allein oder auch als bereits erfolgreiches Tandem.

• Du bist verantwortlich für die Personalbetreuung unserer Bereiche, das Recruiting und die Ausbildung. Du gestaltest und begleitest diese Prozesse gemeinsam mit einem Team aus sieben Personalbetreuerinnen und -betreuern. Auch du betreust hierbei eigenständig Fachbereiche. 
• Du konzipierst, koordinierst und optimierst gemeinsam Personalprozesse, u. a. Recruiting- und Trainee-Prozesse, einschließlich der systematischen Potenzialerkennung und der Entwicklung attraktiver, verlässlicher Karrierewege für Mitarbeitende.
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit den betreuten Bereichen an arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
• Du unterstützt und förderst Mitarbeitende durch gezielte Maßnahmen, um ihre Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln.

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal. Ebenso bringst du Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung mit und setzt diese praxisnah um. 
• Du legst Wert auf hochwertige Arbeitsergebnisse, verfügst über fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Themen und wendest diese aktiv an.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und unterstützt diese durch gezieltes Coaching sowie regelmäßige Feedbackgespräche, während du eine selbstständige Arbeitsweise förderst.
• Du verfügst über eine ausgeprägte "Es geht"-Haltung, hast Spaß an den Aufgaben und förderst aktiv die Zusammenarbeit, indem du ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst. 
• Du gehst wertschätzend auf andere zu, bringst eine gute Menschenkenntnis ein und gestaltest Kontakte freundlich, gewinnend und erfolgreich.
• Du begeisterst Mitarbeitende für die Arbeitgebermarke Sparkasse Holstein, indem du Engagement sichtbar machst und partizipative Formate gestaltest.

• Ein zukunftsfähiges, leistungsstarkes Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frisches Mindset: eine moderne Unternehmenskultur mit lebendigen Netzwerken und modernen Arbeitswelten
• Wir bieten Raum für persönliches Wachstum, indem wir aus jeder Erfahrung lernen
• Verlässliche, individuelle und spannende Karrierewege 
• Lebenslanges Lernen als unser Zukunftsmotor
• Raum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten 
• Flexible Arbeitsmodelle – für jede Lebenslage - und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Eine Crew mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Attraktive Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen 

Dann bewirb dich gern. Wir freuen uns auf dich!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Erste Fragen kannst du deiner zukünftigen Leitung Stefan Bierschwall unter Tel. 04531 508-71410 oder deinem Leitungskollegen Christian Klüver unter Tel. 04531 508-71441 gern stellen.