Leitung (m/w/d) Business-Center

Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,2 Mrd. Euro. Mit 430 Mitarbeiter:innen, sechs großen Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center, zwei Firmenkunden-Centern sowie einem Business-Centers sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir haben uns es zur Aufgabe gemacht, den stationären und digitalen Vertriebsweg strategisch gleichwertig voranzubringen. Wir können beides – stationär und digital! Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?

Wir bieten Ihnen…   

• ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80% 
• 32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
• einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse 
• die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
• ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
• neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung unseres Business-Centers 
• Betreuung unserer Geschäftskunden gemeinsam mit Ihrem Team und unseren Spezialisten
• Eigenverantwortliche Beurteilung und fallabschließende Votierung von Kreditengagements im Rahmen definierter Kompetenzen
• Weiterentwicklung unserer Business-Line in Bezug auf Erreichbarkeit, Kundenzufriedenheit und proaktiver Telefonie im gewerblichen Bereich
• Weiterentwicklung unserer digitalisierten Kundenkontaktprozesse, Vertriebsansätze und der Servicequalität unter Berücksichtigung der Entwicklung unserer strategischen Gesamtausrichtung
• Direkte Berichtslinie an die Marktbereichsleitung Firmenkunden

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einer bankspezifischen Fachrichtung sowie die Bereitschaft sich aufgabenorientiert weiterzubilden
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung und/oder im gewerblichen Kreditgeschäft
• Sie sind empathisch und können Mitarbeitende gut motivieren sowie weiterentwickeln
• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe digitale Affinität
• Sie können komplexe Sachverhalte sowie Entscheidungsgrundlagen strukturiert und adressatengerecht darstellen
• Sie sind offen gegenüber Veränderungsprozessen und motiviert diese aktiv mitzugestalten

Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Bewerberportal bis 15. Mai 2026. Übrigens: Da wir es Ihnen so einfach wie möglich machen möchten, bewerben Sie sich bei uns ganz bequem ohne Anschreiben. 

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Sie!