Leiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und Reporting
LBBWArbeitszeitVollzeit
Karriere EbeneFührungsposition
Bewerbungsschluss26.05.2025
Über uns
Die Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern
und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Wir bieten
- Sportangebot
- Karriereförderung
- Sabbatical
- Gesundheitsmanagement
- Hybrides Arbeiten
- Zentrale Lage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lunchangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Social Events
- Jobrad
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Vertriebssteuerung und Reporting
- Zentrale Verantwortung für den ganzjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Private Kunden und Sparkassen (Planung, Forecast, Ist-Reporting, Vertriebsplanungsprozess)
- Aktive Gestaltung, Konzeption und Umsetzung der Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung u.a. in die Methoden/Instrumente der Sparkassen-Finanzgruppe
- Analyse der Vertriebsergebnisse, Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen sowie Konzeption und Steuerung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. Produktmanagement) zur Vertriebsunterstützung und kontinuierlichen Verbesserung des operativen Ergebnisses
- Leitung von Projekten sowie Mitarbeit an Projekten mit strategischem und vertrieblichem Bezug
- Entwicklung und Durchführung von vertrieblichen Ideen sowie Gestaltung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Zentraler Ansprechpartner für alle Controlling- und vertriebssteuerungsrelevanten Fragen der Vertriebsführungskräfte
- Integration von Steuerungsinstrumenten in die (übergeordnete) Konzern-Berichterstattung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebs- und/oder Gesamtbanksteuerung
- Sehr gute Kenntnisse der (betriebswirtschaftlichen) Steuerungsinstrumente – idealerweise mit Fokus auf die Segmente Private Kunden/ Retail, Geschäftskunden, gehobene Privatkunden und Wealth Management
- Fundierte Erfahrungen im Aufbau von empfänger- und handlungsorientierten Steuerungsinstrumenten
- Mehrjährige Führungserfahrung und nachgewiesene Führungseignung
- Persönliche Stärke im Aufbau von Netzwerken v.a. zu Entscheidungsträger:innen im Konzern sowie zu relevanten Schnittstellen und strategisch relevanter Partner
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Detailgenauigkeit sowie Spaß an Projektarbeit
- Überzeugende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie starke Kundenorientierung
- Arbeitsstil ist durch Zielorientierung, Eigenverantwortung und -initiative geprägt
- Problemlösungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen über Hierarchieebenen hinweg
- Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz