Leiter/in (m/w/d) Zentraler Service

Mit einer Bilanzsumme von über 4,3 Mrd. EUR und knapp 600 Beschäftigten sind wir das größte Kreditinstitut in Stadt und Landkreis Fürth. Modern, leistungsstark und vertriebsorientiert setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit und Nähe zum Kunden.

Zum 01. Oktober 2026 – gerne auch früher – suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung für unseren Unternehmensbereich Organisation eine-/n

Leiter/in (m/w/d) Zentraler Service 

Ihre Aufgaben – hier können Sie sich entfalten:

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ihres Teams.
• Aktive Mitarbeit in den Themen des Bereichs und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Koordination der Schnittstellen sowie die aktive Gestaltung sowie Weiterentwicklung des Geschäftsbetriebs.
• Aufgaben, die einen reibungslosen Geschäftsbetrieb im Hintergrund sichern, dazu zählen unter anderem:
  • Steuerung der Bargeldlogistik 
  • Versicherungs- und Absicherungsmanagement im Kassengeschäft
  • Verantwortung für die Registratur
  • Weiterentwicklung des Dokumenten- und Inputmanagements
  • Sonstige Themenstellungen im Rahmen der allgemeinen Verwaltung der Sparkasse
• Im Rahmen der Nachbesetzung werden innerhalb des Bereichs Organisation bestehende Themenzuordnungen geprüft und bis zur Stellenbesetzung klar strukturiert.

Damit überzeugen wir Sie von uns:

• Attraktive Vergütung & Mehr: 13,8 Gehälter im TvöD-S, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Variable Arbeitszeit, 32+2 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten.
• Mobil unterwegs: JobRad Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Weiterbildung & Perspektive: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, individuell abgestimmt auf deine Karriere.
• Zusätzliche Benefits: Jährliches Gesundheitsbudget, exklusive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Händlern in unserem Geschäftsgebiet.

Hiermit können Sie uns überzeugen:

• Abschluss des Studiengangs zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert. 
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zeit- und Projektmanagement.
• Sie verfügen über Organisationstalent und agieren als Treiber/in von Innovationen.
• Teamgeist, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann geben Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbung über das Bewerberportal bis spätestens 17. Mai 2026 weiter.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. 

Sie haben noch Fragen?

Für Informationen steht Ihnen unsere Leiter Organisation, Patrick Peschke, Telefon (0911) 78 78 – 23 23 gerne zur Verfügung.