Kreditmanager:in (m/w/d/ohne Angabe)

Unterstützen Sie das Team der OSPA dabei, weiterhin eine der erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands zu sein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns - einfach und unkompliziert direkt über unser Online-Bewerbungsportal!

• Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater:innen bei der Bearbeitung von Kreditanträgen und Bestandsvorgängen jeglicher Art - ohne eigene Kund:innenverantwortung
• Sie stellen den ordnungsgemäßen Kreditprozess sicher und erstellen eigenständig Kreditbeschlüsse für Neu- und Bestandsgeschäfte
• Laufende Kreditvorgänge überwachen Sie regelmäßig und koordinieren die notwendigen Zuarbeiten an die beteiligten Fachabteilungen
• Konsortialgeschäfte inkl. der rechtlichen Prüfung bearbeiten Sie gewissenhaft
• Im Zusammenhang mit Finanzierungen unterstützen Sie unsere Firmenkundenberater:innen bei Schriftwechseln bzw. in der Kommunikation mit Kund:innen

• Sie sind Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation mit Bezug zur Finanzwelt
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Bearbeitung von gewerblichen Finanzierungsvorgängen mit
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus und finden sich routiniert in der digitalen Arbeitswelt zurecht
• Verbindlichkeit sowie Dienstleistungs- und Lösungsorientierung verstehen Sie als Grundlage Ihrer Arbeit als Vertriebsunterstützer:in
• Kontaktfreude, gut ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten runden Ihr Profil ab

Sie verdienen mehr als irgendeinen Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen:

• 13. Gehalt: Wertschätzung, die sich lohnt. Neben Ihrer monatlichen Vergütung erhalten Sie bei uns ein 13. Gehalt
• 30+2 Urlaubstage: Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und haben durch unsere Betriebsferien (am 24.12. und 31.12.) zusätzlich frei.
• LOKA: Mitarbeitende der OSPA dürfen sich über ein monatliches Guthaben über 50 Euro freuen.
• Jobticket: Kostenloses Deutschlandticket oder Parkplatz am Arbeitsort (je nach Verfügbarkeit).
• Fahrzeugleasing: Mitarbeitende der OSPA erhalten deutliche Preisvorteile gegenüber der privaten Anschaffung eines Neuwagens und den zusätzlichen Kosten für Versicherung, KfZ-Steuer und Co. 
• Beratungsservice: Unterstützung bei Alltagsorganisation, Pflege, Kinderbetreuung und mehr durch unsere Kooperation mit der Service Agentur MV.

Auf unserer Karriere-Seite erfahren Sie noch mehr über unsere Benefits. Schauen Sie doch mal nach!

Axel Schultz, Vertriebsleitung Firmenkunden, 0381 643-1720

Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner, Team Recruiting, 0381 643-1219 / -1227